Trường Kinh doanh

Hiện nay, bên cạnh những cổng thông tin việc làm chính thống, nhiều đối tượng đã sử dụng các thủ đoạn giả mạo, tuyển dụng và quảng cáo trên các trang mạng xã hội nhằm lừa đảo người lao động, đặc biệt là nhóm đối tượng sinh viên trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm, bằng cấp và tâm lý đang nôn nóng tìm kiếm việc làm. 

Đáng chú ý, một số tổ chức lừa đảo đã lợi dụng thông tin tuyển dụng từ các kênh chính thống, sao chép nội dung, thay đổi tên miền, tạo lập website hoặc trang mạng xã hội giả mạo, gây nhầm lẫn cho cộng đồng và yêu cầu cung cấp thông tin người dùng với mục đích giới thiệu việc làm, ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng để thực hiện hành vi lừa đảo.

Việc sao chép nội dung, thay đổi tên miền, tạo lập website hoặc trang mạng xã hội giả mạo, gây nhầm lẫn cho cộng đồng

Quy trình tuyển dụng viên chức, người lao động của UEH rõ ràng, minh bạch

Thương hiệu tuyển dụng UEH là một thương hiệu uy tín, chuẩn mực. Quy trình tuyển dụng được vận hành bài bản, chính danh, bao gồm các bước quan trọng sau:

Bước 1: Phát hành thông báo tuyển dụng

UEH công bố các thông tin tuyển dụng nhân sự (viên chức, người lao động...) trên website chính thức của UEH (https://tuyendung.ueh.edu.vn) và các kênh truyền thông khác như các trang fanpage Facebook:Tuyển dụng - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (https://www.facebook.com/UEH.HOD/) hoặc LinkedIn chính thống của UEH. 

Lưu ý: Các kênh này chỉ mang tính chất cung cấp mô tả chi tiết nhu cầu tuyển dụng của UEH cho từng vị trí, không tiếp nhận hồ sơ cá nhân ứng viên.

Bước 2: Tiếp nhận hồ sơ ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ theo thời hạn quy định, có thể nộp trực tuyến qua cổng thông tin tuyển dụng UEH (https://tuyendung.ueh.edu.vn) hoặc nộp trực tiếp tại Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực UEH (Phòng A007, 59C Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh).

Bước 3:  Xét duyệt hồ sơ

Sau khi UEH kiểm duyệt hồ sơ, Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực UEH sẽ thông báo kết quả sơ tuyển đến ứng viên qua email hod@ueh.edu.vn hoặc qua hotline: 028.3829.2411.

Bước 4: Phỏng vấn/xét tuyển

Ứng viên đạt sơ tuyển hồ sơ được mời phỏng vấn để đánh giá trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tùy theo yêu cầu theo mô tả vị trí tuyển dụng tương ứng, ứng viên có thể được yêu cầu chuẩn bị một bài trình bày hoặc đề tài liên quan.

Bước 5: Thông báo kết quả tuyển dụng

UEH sẽ thông báo kết quả tuyển dụng và hướng dẫn các ứng viên trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ để thực hiện thủ tục ký hợp đồng. 

Cổng thông tin việc làm UEH - Kênh kết nối việc làm an toàn hiệu quả giữa đối tác và người học/cựu sinh viên UEH

Cổng thông tin việc làm UEH (https://vieclam.ueh.edu.vn/) là nền tảng chính thức do UEH xây dựng và phát triển, được thiết kế như một sàn giao dịch việc làm điện tử giúp kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp một cách trực tiếp, nhanh chóng và hiệu quả. Đây là kênh tuyển dụng được UEH xác thực, đảm bảo đáng tin cậy và an toàn cho sinh viên, cựu sinh viên khi tham khảo và ứng tuyển. 

Hiện nay, Cổng thông tin việc làm UEH hiện đang liên kết với hơn 1500 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng tiềm năng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau, đảm bảo đáp ứng nhu cầu ngành nghề đa dạng của sinh viên UEH.

Cổng thông tin việc làm UEH có các tính năng nổi bật:

• Tạo hồ sơ ứng viên trực tuyến: ứng viên có thể đăng ký, điền thông tin cá nhân, học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm, hoạt động ngoại khóa, thành tích… từ đó tạo CV ngay trên hệ thống.
• Tải CV cá nhân: có thể tải lên mẫu CV cá nhân để tối ưu hồ sơ ứng tuyển.
• Tìm kiếm và ứng tuyển công việc: hỗ trợ lọc theo hình thức (toàn thời gian, bán thời gian, thực tập...), địa điểm và ngành nghề phù hợp.
• Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp.
• Quản lý hồ sơ và ứng viên: sinh viên có thể tra cứu trạng thái hồ sơ đã ứng tuyển, lưu công việc yêu thích, theo dõi doanh nghiệp đã xem hồ sơ, bật thông báo việc làm và điều chỉnh cài đặt hiển thị hồ sơ.
• Thông báo qua email: nhận cập nhật thông tin tuyển dụng phù hợp ngay qua hộp thư.

Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin tuyển dụng của đối tác UEH

Bước 1: Doanh nghiệp gửi nhu cầu tuyển dụng qua kênh liên hệ chính thức của UEH (email, điện thoại hoặc trực tiếp tại các cơ sở).

Bước 2: UEH xác minh thông tin nhằm đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi của người học.

Bước 3: Thông tin hợp lệ sẽ được đăng trên Cổng thông tin việc làm UEH và Fanpage DSA - Ban Chăm sóc người học.

Ứng cử viên cần sáng suốt trong việc lựa chọn thông tin

1. Xác minh nguồn thông tin tuyển dụng: 

• Chỉ tin tưởng các thông báo tuyển dụng từ các kênh chính thức của UEH (Website, fanpage, LinkedIn của UEH)
• Cẩn trọng với các trang web, fanpage hoặc tài khoản mạng xã hội giả mạo các trang của UEH.
• Luôn kiểm tra tên miền (domain) và địa chỉ email gửi thông tin. Email tuyển dụng chính thức của UEH sử dụng tên miền @ueh.edu.vn.

2. Tuyệt đối không đóng bất kỳ khoản phí nào

Với bất cứ hình thức tuyển dụng làm việc tại UEH hay các đối tác của UEH, ứng viên không có nghĩa vụ thanh toán bất kỳ khoản chi phí nào khi ứng tuyển vào các vị trí việc làm do UEH tuyển dụng, hay khi hỗ trợ ứng viên tìm việc qua Cổng thông tin việc làm.

3. Bảo vệ thông tin cá nhân

• Không cung cấp CMND/CCCD, thông tin tài khoản ngân hàng, ảnh chân dung, hoặc các giấy tờ quan trọng cho các nguồn không chính thống.
• Chỉ gửi hồ sơ qua cổng thông tin tuyển dụng chính thức hoặc trực tiếp tại trụ sở UEH.

4. Nhận diện các dấu hiệu lừa đảo

• Mô tả công việc quá ngắn gọn hoặc không rõ ràng.
• Hứa hẹn mức thu nhập “không tưởng” hoặc không yêu cầu kinh nghiệm/kỹ năng nhưng trả lương cao bất thường.
• Sử dụng email cá nhân (Gmail, Yahoo, Hotmail…) thay vì email công ty chính thống.

5. Không cài đặt phần mềm, ứng dụng từ nguồn lạ

• Một số đối tượng có thể yêu cầu cài đặt phần mềm hoặc ứng dụng phục vụ tuyển dụng nhưng thực chất để đánh cắp dữ liệu.
• Chỉ truy cập đường link được cung cấp từ kênh chính thức của UEH hoặc doanh nghiệp đã xác thực.

6. Chủ động báo cáo khi phát hiện bất thường
Nếu nghi ngờ trang tuyển dụng giả mạo hoặc hành vi lừa đảo liên quan đến tên UEH, hãy liên hệ ngay với UEH

• Tuyển dụng viên chức, người lao động làm việc tại UEH (Email: hod@ueh.edu.vn, Hotline: 028 3829 2411)
• Tuyển dụng người lao động trên Cổng thông tin việc làm (Email: dsa@ueh.edu.vn, Hotline: 028 7306 1976 ext 1010)

Để nhận diện và phòng tránh rủi ro, ứng cử viên cần sáng suốt trong việc chọn lọc thông tin trước khi ứng tuyển.

UEH cam kết đồng hành và hỗ trợ người học trong quá trình học tập và phát triển nghề nghiệp. Việc tìm kiếm việc làm qua các kênh chính thống và tuân thủ quy trình tuyển dụng an toàn là yếu tố quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi cá nhân và xây dựng môi trường tuyển dụng minh bạch, uy tín cho cộng đồng sinh viên UEH.

Vì thế, các bạn học viên, sinh viên hãy nâng cao cảnh giác và lan tỏa thông tin đến bạn bè, cộng đồng, góp phần xây dựng và duy trì một môi trường tuyển dụng an toàn, minh bạch và đáng tin cậy, vì sự phát triển bền vững của UEH và cộng đồng.

Tin, ảnh: Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Chăm sóc người học UEH