Trường Kinh doanh

Năm 2025 đánh dấu cột mốc 5 năm hình thành và phát triển của Trường Kinh doanh UEH (COB), ghi nhận chặng đường kế thừa giá trị nền tảng, không ngừng cải tiến chất lượng học thuật, mở rộng hội nhập quốc tế và gia tăng hoạt động vì cộng đồng, tạo tác động xã hội tích cực. Đồng hành cùng chiến lược phát triển bền vững của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), COB triển khai nhất quán các hoạt động trên 5 trụ cột chiến lược: Đào tạo - Nghiên cứu - Quản trị - Vận hành - Cộng đồng, hướng đến xây dựng hệ sinh thái giáo dục hiện đại gắn kết chặt chẽ với 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc.

Top 10 thành tựu và con số nổi bật năm 2025

1. Triển khai 39 chương trình song bằng, song chuyên ngành và chương trình tích hợp
2. Xây dựng 88 chương trình đào tạo ở các bậc học (22 chương trình tiếng Anh bán phần, 12 chương trình tiếng Anh toàn phần, 3 chương trình Thạc sĩ Hệ điều hành cao cấp và 6 chương trình Tiến sĩ)
3. Hầu hết chương trình đại học của 6 Khoa đạt chuẩn kiểm định châu Âu (FIBAA); 8 chương trình được các hiệp hội nghề nghiệp uy tín công nhận.
4. Đào tạo ngắn hạn tăng trưởng mạnh với 275 khóa và 5.962 chứng chỉ; UEH CEO Program chính thức khai giảng trong năm 2025.
5. Công bố khoa học ISI/Scopus/ABDC tăng từ 119 bài lên 249 bài.
6. Hàng trăm đề tài NCKH sinh viên đạt giải cấp đơn vị và cấp UEH, trong đó có nhiều công trình đạt giải cấp quốc gia và khu vực. 
7. Duy trì tổ chức hội thảo khoa học quốc tế iCOB 2025, thu hút hơn 200 bài và học giả từ nhiều quốc gia.
8. Đội ngũ Phó Giáo sư tăng từ 33 lên 41, củng cố nền tảng học thuật và năng lực chuyên môn.
9. Số lượng Research Fellow ký mới tăng từ 9 lên 16, gia tăng tính quốc tế và thực tiễn trong giảng dạy - nghiên cứu.
10. Khóa tốt nghiệp đầu tiên của chương trình liên kết UEH - Đại học Rennes (Pháp) hoàn thành, ghi dấu bước tiến trong quốc tế hóa đào tạo.

Thành tích nổi bật theo 5 trụ cột phát triển

Đào tạo - Khẳng định chất lượng, thúc đẩy hội nhập quốc tế

COB tiếp tục đặt đào tạo ở vị trí trung tâm, đồng thời đẩy mạnh quốc tế hóa chương trình và chuẩn hóa chất lượng theo thông lệ quốc tế. Bên cạnh đào tạo chính quy, đào tạo ngắn hạn và các chương trình bồi dưỡng dành cho doanh nghiệp được phát triển theo hướng linh hoạt, đáp ứng nhu cầu học tập suốt đời và nâng cao năng lực quản trị cho cộng đồng.

Nghiên cứu - Thúc đẩy đổi mới sáng tạo và lan tỏa tri thức

Hoạt động nghiên cứu ghi nhận đà tăng trưởng tích cực, góp phần gia tăng hiện diện học thuật của COB trong nước và quốc tế. Năm 2025, COB đạt 249 công bố ISI/Scopus/ABDC, phản ánh sự trưởng thành về năng lực nghiên cứu của đội ngũ giảng viên, nhà khoa học. Song song đó, phong trào nghiên cứu khoa học sinh viên tiếp tục được thúc đẩy, khuyến khích tinh thần học thuật và tư duy giải quyết vấn đề gắn với thực tiễn.

Quản trị - Củng cố nền tảng cho phát triển bền vững

COB tiếp tục hoàn thiện quản trị theo hướng minh bạch, hiệu quả và bền vững thông qua chuẩn hóa quy trình, tăng cường bảo đảm chất lượng và bồi dưỡng đội ngũ. Việc phối hợp với các hiệp hội nghề nghiệp quốc tế trong tập huấn - bồi dưỡng góp phần giúp giảng viên cập nhật xu hướng, tiệm cận chuẩn mực nghề nghiệp và nâng cao năng lực giảng dạy.

Giảng viên COB vinh dự nhận Quyết định Phó Giáo sư, khẳng định năng lực học thuật và đóng góp chuyên môn cho nhà trường

Vận hành - Hướng tới mô hình đại học hiện đại, hiệu quả

Hòa cùng chiến lược chuyển đổi số của UEH, COB từng bước chuẩn hóa vận hành và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý đào tạo, học thuật và hành chính, hướng đến mô hình tinh gọn - hiệu quả - linh hoạt. Đồng thời, COB lồng ghép các thực hành tiết kiệm tài nguyên, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất và giảm thiểu tác động môi trường, đồng hành cùng định hướng đại học xanh của UEH.

Cộng đồng - Gia tăng giá trị hợp tác và tác động xã hội

COB mở rộng và làm sâu sắc hệ sinh thái hợp tác đa chiều với doanh nghiệp, hiệp hội nghề nghiệp, tổ chức quốc tế và các dự án phát triển. Năm 2025, COB ghi nhận 275 khóa đào tạo ngắn hạn, qua đó củng cố vai trò đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, lan tỏa tri thức quản trị và đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội. 16 Research Fellow ký mới tham gia giảng dạy/đồng giảng dạy ở bậc đại học và sau đại học, góp phần nâng cao tính quốc tế, tính thực tiễn và chất lượng đào tạo.

COB chủ động tổ chức và đồng tổ chức nhiều hoạt động học thuật quốc tế, không ngừng mở rộng hợp tác nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu

10 hoạt động nổi bật gắn với 17 SDGs của mỗi đơn vị trong năm 2025

Thực hiện cam kết của UEH đối với 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs), trong năm 2025, 6 khoa và Trung tâm Đào tạo ngắn hạn trực thuộc COB đã chủ động triển khai nhiều sáng kiến, chương trình gắn với các mục tiêu SDGs, đóng góp thiết thực cho COB và UEH, đồng thời lan tỏa giá trị phát triển bền vững trong toàn hệ sinh thái UEH.

Học viên UEH CEO Program Khóa 1 cùng Ban Chỉ đạo - Cố vấn, Ban Điều hành chương trình và giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy, cố vấn

COB mang đến hệ sinh thái hoạt động đa dạng từ học thuật - nghiên cứu - trải nghiệm quốc tế đến kết nối doanh nghiệp và cộng đồng, giúp sinh viên phát triển toàn diện

5 định hướng, mục tiêu chiến lược cho năm 2026 - Chào mừng 50 năm thành lập UEH

Bước sang năm 2026 - cột mốc ý nghĩa chào mừng 50 năm hình thành và phát triển của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Kinh doanh UEH xác định tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, phát huy nội lực và mở rộng hợp tác quốc tế. Trên nền tảng những kết quả đã đạt được trong năm 2025, COB tập trung triển khai 5 định hướng và mục tiêu chiến lược trọng tâm, làm cơ sở cho giai đoạn phát triển mới:

• Đào tạo: Tăng cường tính quốc tế hóa và nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo ở các bậc/ hệ gắn liền với ứng dụng công nghệ và kết nối với thị trường nghề nghiệp thông qua đối sánh và được công nhận bởi các đại học TOP 250 Châu Á/ TOP 500 thế giới; mở rộng các chương trình song bằng; gia tăng các chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh; tích hợp chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và AI trong dạy - học - đánh giá; thí điểm chương trình tiến sĩ giảng dạy bằng tiếng Anh; nâng cao năng lực cạnh tranh học thuật của sinh viên trên đấu trường khu vực và quốc tế; đồng thời triển khai hiệu quả công tác kiểm định và tái kiểm định các chương trình đào tạo.
• Nghiên cứu khoa học: Nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học gắn với các định hướng nghiên cứu mới theo chiến lược phát triển 2025-2030, tạo sự cộng hưởng với đào tạo và tư vấn doanh nghiệp thông qua cập nhật research mainstreams liên ngành - bền vững - chuyển đổi số - đổi mới sáng tạo - ESG; tăng cường bồi dưỡng năng lực nghiên cứu cho giảng viên; phát triển đề tài phục vụ đào tạo và ứng dụng; nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học sinh viên gắn thị trường nghề nghiệp; thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng phục vụ doanh nghiệp và địa phương hướng đến chuyển giao tri thức; đồng thời gia tăng sự hiện diện học thuật của giảng viên trên các diễn đàn khu vực và quốc tế.
• Quốc tế hóa: Quốc tế hóa các nguồn lực học thuật và mạng lưới hợp tác quốc tế thông qua tăng cường sự tham gia của học giả và giảng viên quốc tế; mở rộng kết nối với các keynote speaker uy tín tại iCOB; gia tăng các chương trình đào tạo được công nhận quốc tế để thúc đẩy trao đổi sinh viên; đẩy mạnh trao đổi học giả; phát triển mạng lưới alumni ở nước ngoài phục vụ mentoring, tiếp tục gia tăng số lượng và hiệu quả triển khai các dự án hợp tác quốc tế mới.
• Kết nối cộng đồng: Đẩy mạnh kết nối và phát triển mạng lưới liên kết với doanh nghiệp, các cơ quan và địa phương trong đào tạo, nghiên cứu khoa học phục vụ cộng đồng, chuyển giao tri thức và phát triển nguồn nhân lực thông qua chủ động ký kết - triển khai hợp tác; tổ chức hiệu quả các diễn đàn doanh nghiệp; lan tỏa các chương trình kết nối CEO; thúc đẩy chuỗi bài giảng cộng đồng; phát huy vai trò trong mô hình City University; vận hành hiệu quả COB Alumni Fellowship nhằm huy động nguồn lực tri thức và gia tăng sức cạnh tranh học thuật.
• Quản trị vận hành: Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự và ứng dụng công nghệ hiệu quả trong quản trị vận hành thông qua việc gia tăng số lượng Giáo sư, Phó giáo sư; nâng cao năng lực pháp chế và bảo đảm hiệu lực vận hành; đẩy mạnh chia sẻ kinh nghiệm – hợp tác với các đơn vị để quốc tế hóa đào tạo; nâng cao năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh của giảng viên; khai thác tối ưu các nền tảng và hệ thống công nghệ trong quản lý và vận hành.

Trên nền tảng những thành tựu đạt được trong năm 2025 cùng chặng đường 5 năm hình thành và phát triển, Trường Kinh doanh UEH bước vào năm 2026 với tinh thần kiên định đổi mới, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế, hướng đến cột mốc kỷ niệm 50 năm thành lập UEH. Nhân dịp Xuân mới, COB trân trọng tri ân Ban Lãnh đạo UEH, đội ngũ giảng viên, viên chức - người lao động, người học, các đối tác và cộng đồng Alumni đã luôn đồng hành cùng sự phát triển của Trường. Kính chúc một năm mới an khang, nhiều năng lượng, cùng chung tay kiến tạo tương lai bằng tri thức và khát vọng cống hiến cho cộng đồng./.

Tin, ảnh: Trường Kinh doanh UEH