Thời gian: Từ ngày 24 - 26/7/2025 Địa điểm: Duyên Hà Resort, lô D9B, khu 3, xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa.
UEH Day 2025 “Together, We Share” – sự kiện chiến lược gắn kết gần 900 viên chức, người lao động Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chính thức quay trở lại - mở đầu cho chuỗi chương trình kỷ niệm 50 năm thành lập UEH (27/10/1976 – 27/10/2026), hé mở từng mảnh ghép “giá trị” quan trọng trên hành trình mới, với đích đến “Trở thành Đại học Đa ngành và hành động bền vững, thuộc Top 250 đại học hàng đầu Châu Á vào năm 2030, hướng đến Top 150 vào năm 2045”.
Tại sự kiện, UEHers sẽ “cùng nhau”:
|
*UEH Day 2025 là sự kiện vô cùng ý nghĩa và quan trọng, UEH rất mong tất cả viên chức, người lao động tham gia đầy đủ (trừ trường hợp viên chức, người lao động nghỉ thai sản, nghỉ không lương, nghỉ ốm đau hoặc có sự kiện bất khả kháng (có văn bản xác thực, xác nhận).
Nhằm đảm bảo hiệu quả trong công tác vận hành sự kiện, nhanh chóng thống nhất nội dung sử dụng dịch vụ cho toàn chương trình với các nhà cung cấp, việc đăng ký tham gia và đăng ký may đồng phục UEH sẽ được thao tác thông qua hệ thống ký số được triển khai từ ngày 2/4 đến 9/4 tại chuyên trang UEH Day 2025. Thông tin sẽ được Ban tổ chức UEH Day liên tục cập nhật đến Quý Thầy Cô.
Chính thức ra mắt sổ tay UEH Family Fair 2026, đồng hành cùng gia đình UEHers trên hành trình “Embracing Wellbeing Home”
Ngày 4-5/7/2026, cộng đồng viên chức, người lao động UEH cùng gia đình sẽ bước vào hành trình trải nghiệm ý nghĩa tại UEH Family Fair 2026: Embracing Wellbeing Home. Để giúp các gia đình có sự chuẩn bị tốt nhất trước ngày hội, Ban Tổ chức chính thức phát hành Sổ tay UEH Family Fair 2026.
[UEH Open Agora] Open Morning Talk chủ đề số 02: Thực tập lắm lối, gỡ rối hướng đi - Thực tập không chỉ là một dòng trong CV
Kỳ thực tập luôn là cột mốc đặc biệt đối với sinh viên khi lần đầu bước ra khỏi giảng đường để tiếp cận môi trường làm việc thực tế. Tuy nhiên, cùng với những cơ hội học hỏi là không ít băn khoăn: Làm thế nào để tìm được vị trí phù hợp? Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm thì liệu có đủ năng lực để bắt đầu? Và làm sao để biến kỳ thực tập thành bước đệm cho hành trình nghề nghiệp tương lai?
[Research contribution] Khung đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số: Lấy con người làm trung tâm
Trong làn sóng chuyển đổi số hiện nay, vai trò của lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ, mà còn cần hướng đến con người như trung tâm của quá trình đổi mới và thích ứng bền vững. Xuất phát từ thực tiễn đó, nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã đề xuất khung đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số theo hướng lấy con người làm trung tâm và tiến hành kiểm định thực nghiệm tại UEH Mekong. Kết quả cho thấy mô hình phù hợp với bối cảnh Việt Nam và có thể được sử dụng để đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số trong tổ chức. Qua đó, các đơn vị có thể nhận diện những điểm mạnh, những khía cạnh cần cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời tạo nền tảng cho các nghiên cứu chuyên sâu trong tương lai.