24/3/2026 đến 10/5/2026: Nhận hồ sơ dự thi vòng Ý tưởng Ngày 10/9/2026 (dự kiến): Vòng Chung kết và trao giải
LOMAR 2026 - sân chơi dành cho sinh viên UEH nói riêng và sinh viên trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh nói chung đã chính thức khởi động. Chương trình là nơi các ý tưởng marketing được phát triển thành dự án thực tế, gắn với kiến thức chuyên môn, tinh thần phụng sự xã hội và định hướng phát triển bền vững tại địa phương.
Đến với LOMAR 2026, các đội thi sẽ cùng nhau giải quyết những bài toán truyền thông do các phường, xã đề xuất, xoay quanh các nội dung như định vị thương hiệu địa phương, quảng bá điểm đến, sản phẩm đặc trưng và hoạt động cộng đồng. Những ý tưởng nổi bật sẽ tiếp tục được hoàn thiện dưới sự đồng hành của chuyên gia và triển khai trong Chiến dịch tình nguyện Mùa hè xanh 2026, đồng thời được chuyển giao để tiếp tục duy trì, lan tỏa các giá trị bản sắc của dự án.
Với định hướng “From ideas to impact”, LOMAR 2026 không chỉ tìm kiếm những ý tưởng sáng tạo, mà còn hướng đến các giải pháp có khả năng tạo ra giá trị thực tiễn cho cộng đồng. Một câu chuyện địa phương được lan tỏa mạnh mẽ hơn, một thương hiệu cộng đồng được nhận diện rõ nét hơn, hay một mô hình truyền thông vận hành hiệu quả với sự tham gia của nhiều bên liên quan – đó là những tác động mà chương trình hướng đến.

[UEH 50 năm] Đánh thức nội lực “Kiến tạo – Quốc tế hóa”: Kiến tạo dấu ấn học thuật UEH trên bản đồ giáo dục toàn cầu
Từ những ngày đầu mang sứ mệnh kiến quốc bằng tri thức, UEH không chỉ đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước mà còn không ngừng mở rộng giới hạn của tri thức và kết nối. Trên hành trình 50 năm ấy, “Kiến tạo – Quốc tế hóa” từng bước trở thành những giá trị dẫn đường, giúp UEH chuyển mình từ một cơ sở đào tạo kinh tế của Việt Nam thành một đại học có vị thế ngày càng rõ nét trong cộng đồng học thuật khu vực và thế giới.
Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp năm 2026
Ngày 05/8/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp năm 2026 cho 130 viên chức. Đây là dấu mốc ghi nhận quá trình nỗ lực, phấn đấu và phát triển chuyên môn của đội ngũ viên chức UEH, đồng thời khẳng định cam kết của Nhà trường trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đại học đa ngành, đổi mới sáng tạo và bền vững.
[Research Contribution] Nhân lực thời AI: Chuẩn bị năng lực cho cả một cuộc đời
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động và cách nhìn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra không còn là đào tạo bao nhiêu người hay mở thêm bao nhiêu ngành học, mà là người học cần được trang bị những năng lực gì để thích ứng với một thế giới luôn biến đổi. Theo GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo, đại học phải chuyển từ tư duy truyền đạt kiến thức sang chuẩn bị năng lực học tập suốt đời, giúp người học làm chủ công nghệ thay vì lo sợ bị công nghệ thay thế.