Phòng Đào tạo

8 ngành học ‘khát’ nhân lực toàn cầu tại UEH

[Báo Tuổi Trẻ] - Trong mùa tuyển sinh 2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) công bố 8 chương trình đào tạo mới ở những lĩnh vực 'đang khát' nhân lực toàn cầu.

Các chương trình đào tạo mới của UEH được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng phát triển toàn cầu - Ảnh: UEH

Nhu cầu nhân lực đang "dịch chuyển"

Theo các chuyên gia, trong bối cảnh toàn cầu hóa sâu rộng và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, doanh nghiệp không còn tìm kiếm những cá nhân chỉ giỏi một kỹ năng riêng biệt.

Thay vào đó, thị trường ưu tiên những người có khả năng kết nối nhiều lĩnh vực - từ công nghệ, kinh doanh đến pháp lý và chính sách - để giải quyết các bài toán phức tạp trong thực tiễn.

Đây cũng là lý do hàng loạt vị trí mới như chuyên gia phân tích dữ liệu, chuyên gia tuân thủ, quản trị rủi ro, chuyên gia chuyển đổi số hay kỹ sư hệ thống sản xuất thông minh đang trở thành "điểm nóng" tuyển dụng.

Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực đáp ứng được yêu cầu này vẫn còn hạn chế, đặc biệt tại các nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam.

8 chương trình mới

8 chương trình đào tạo mới của UEH được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng phát triển toàn cầu, với 4 định hướng cốt lõi: liên ngành - ứng dụng - công nghệ - bền vững.

Ở nhóm kinh tế - luật - toàn cầu hóa, ba ngành học mới gồm Luật (định hướng Luật và công nghệ), Luật Thương mại quốc tế và Kinh tế Chính trị quốc tế tập trung giải quyết một vấn đề đang nổi lên: "luật chơi" toàn cầu ngày càng phức tạp.

Ở nhóm công nghệ - sản xuất, ngành Sản xuất thông minh phản ánh rõ xu thế chuyển dịch từ nhà máy truyền thống sang "Smart Factory". Chương trình hướng đến những người có thể thiết kế, tích hợp và tối ưu hệ thống sản xuất dựa trên dữ liệu và công nghệ.

Trong khi đó, chương trình Trí tuệ nhân tạo trong Kinh doanh lại đi vào "điểm nghẽn" của thị trường lao động hiện nay: thiếu hụt nhân lực vừa hiểu công nghệ, vừa hiểu kinh doanh.

Ở lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng, chương trình Công nghệ Logistics tích hợp chứng chỉ quốc tế FIATA cho thấy sự chuyển dịch từ logistics truyền thống sang logistics công nghệ cao.

Đáng chú ý, UEH cũng mở rộng sang các lĩnh vực gắn với sự thay đổi cấu trúc của đô thị và nền kinh tế.

Các chương trình Kiến trúc và Thiết kế đô thị thông minh (bao gồm song bằng quốc tế và hệ kiến trúc sư) được xây dựng trong bối cảnh đô thị hóa và công nghệ đang tái định nghĩa cách con người sống và tương tác.

Thay vì đào tạo kiến trúc sư theo hướng truyền thống, chương trình hướng đến những người có thể kết hợp thiết kế với dữ liệu, công nghệ và tư duy bền vững.

Trong khi đó, ngành Quản trị Vận hành & Di chuyển Thông minh lại tiếp cận một "hạ tầng vô hình" nhưng mang tính quyết định của nền kinh tế: cách hàng hóa, con người và dịch vụ được vận hành và tối ưu.

Từ thương mại điện tử đến giao thông đô thị, mọi hệ thống đều cần được tổ chức dựa trên dữ liệu - mở ra nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có khả năng quản trị và tối ưu các dòng chảy này.

Học từ thực tiễn, kết nối quốc tế

Một trong những điểm khác biệt của các chương trình mới là mô hình đào tạo gắn với thực tiễn nghề nghiệp.

Sinh viên được học thông qua dự án doanh nghiệp, mô phỏng tình huống, thực tập sớm và hệ thống phòng lab chuyên sâu trong các lĩnh vực như AI, robot, logistics hay đô thị thông minh.

Nhờ đó, kiến thức không dừng lại ở lý thuyết mà được đặt trong bối cảnh vận hành cụ thể, giúp người học hiểu cách phân tích dữ liệu, thiết kế giải pháp và xử lý các bài toán thực tế.

Cùng với đó, công nghệ được tích hợp xuyên suốt quá trình đào tạo, từ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), Internet vạn vật (IoT) đến các nền tảng mô phỏng và Digital Twin.

Điều này tạo ra môi trường học tập tiệm cận doanh nghiệp, nơi sinh viên có thể trải nghiệm cách các hệ thống được vận hành và tối ưu trong thực tế.

 Sinh viên được tiếp cận công nghệ xuyên suốt quá trình đào tạo - Ảnh: UEH

Ở chiều quốc tế, nhiều chương trình được triển khai bằng tiếng Anh, song bằng với các trường đại học đối tác hoặc tích hợp chứng chỉ nghề nghiệp toàn cầu như FIATA trong lĩnh vực logistics.

"Chúng tôi không đào tạo để sinh viên chỉ đáp ứng một vị trí việc làm, mà hướng đến phát triển năng lực để họ có thể thích ứng, chuyển đổi và dẫn dắt trong một thị trường liên tục thay đổi.

Vì vậy, các chương trình mới được thiết kế theo hướng liên ngành, gắn với thực tiễn và tích hợp công nghệ - những yếu tố cốt lõi của nền kinh tế tương lai." - PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ.

Xem thông tin chi tiết các chương trình tại đây: http://go.ueh.edu.vn/8-chuong-trinh-dao-tao-moi-Tuyen-sinh-2026

Nguồn: Báo Tuổi Trẻ

[UEH 50] Chương trình “Phóng viên Glo-cal xuất sắc” trở lại với diện mạo mới, đồng hành truyền cảm hứng cùng 50+ lớp học Glo-cal

Năm 2025, chương trình “Phóng viên Glo-cal xuất sắc” lần đầu được triển khai và ghi nhận hơn 190.000 lượt tiếp cận cùng hơn 30 bài viết dự án được gửi đến. Hướng đến dấu mốc nửa thế kỷ, chương trình tiếp tục trở lại trong khuôn khổ Chuỗi 50+ lớp học Glo-cal truyền cảm hứng - một trong 22 hoạt động trọng điểm của UEH 50 năm. Qua đó, mỗi UEHer sẽ tiếp tục đồng hành trong vai trò “phóng viên Glo-cal”, lan tỏa định hướng đào tạo gắn kết tri thức toàn cầu (Global) với bối cảnh thực tiễn địa phương (Local).

UEH Mekong - Thông báo trao đổi sinh viên tại Đại học Kinh tế Quốc dân năm 2026

Căn cứ Thông báo liên tịch số 909/TBLT-ĐHKT-ĐHKTQD-ĐT-QLĐT ngày 06 tháng 4 năm 2026 về việc V/v đăng ký tham gia học tập trao đổi tại Đại học Kinh tế Quốc dân và Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026

[UEH 50] Gần 700 chuyên gia, nhà quản lý, doanh nghiệp tham gia chương trình giảng viên thực tiễn tại UEH đợt 1 năm 2026

Là một trong 22 hoạt động trọng điểm hướng tới cột mốc kỷ niệm 50 năm hình thành và phát triển Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), Chương trình 50+ lớp học Glo-cal truyền cảm hứng thu hút 700 chuyên gia là các nhà lãnh đạo, quản lý, nhân sự trong các tổ chức nhà nước và doanh nghiệp tham gia trở thành giảng viên thực tiễn (Practical Lecturer). Trong đó, gần 50% chuyên gia là các nhà quản lý cấp cao tại doanh nghiệp.