Khoa cơ bản

Chương trình Quản trị viên tập sự "UEH Global Talent" đang tìm kiếm và ươm tạo những Giảng viên - Nhà quản lý thế hệ mới (hay còn gọi là Dual-Role Faculty) dành cho cơ sở UEH Nexus Campus tại Nha Trang, Khánh Hòa. Cùng khám phá những phẩm chất nổi bật mà Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) kỳ vọng từ các ứng viên này trong bài viết dưới đây!

Dual-Role Faculty: Thế hệ Giảng viên - Nhà quản lý đa nhiệm 

Trong vài thập kỷ trở lại đây, giáo dục đại học toàn cầu đang chuyển mình mạnh mẽ từ truyền thống sang những mô hình linh hoạt, đa vai trò và gắn kết sâu rộng với nhu cầu xã hội. Tại Việt Nam, trước làn sóng tự chủ đại học, hội nhập quốc tế và chuyển đổi số, các đại học hoạt động theo định hướng đa ngành, đa lĩnh vực đã và đang không ngừng định vị những vai trò mới hơn trong các nỗ lực kiến tạo tri thức và phát triển bền vững. Đại học không chỉ còn là nơi để giảng dạy mà còn trở thành nơi để tích hợp giữa đào tạo - nghiên cứu - quản trị - vận hành - kết nối cộng đồng; từ đó, đặt ra yêu cầu về một đội ngũ có năng lực đa nhiệm hơn bao giờ hết.

Mô hình Dual-Role Faculty cũng vì thế mà trở thành một xu thế tất yếu trong xu hướng phát triển ngày nay của nhiều đại học hàng đầu thế giới. Mô hình này kiến tạo đội ngũ giảng viên kiêm nhà quản lý tài năng, vững chãi về chuyên môn và biết cách vận dụng tư duy khoa học vào việc giải quyết các khía cạnh đa dạng của một đại học đa ngành và bền vững. Những giảng viên thế hệ mới không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển đại học, từ đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo, chiến lược thu hút người học và kết nối đối tác, quản trị hạ tầng đến phát triển đội ngũ. 

“Vai trò kép của mô hình Dual-Role Faculty trao cho thế hệ những người trẻ tầm ảnh hưởng sâu rộng, cơ hội học hỏi đa dạng và khả năng định hình tương lai của UEH giúp tăng cường những trải nghiệm hữu ích và đáng giá. Đây là bước đệm tốt để các cá nhân trở thành những nhà lãnh đạo học thuật, những người kiến tạo sự khác biệt và đóng góp vào sự phát triển vượt bậc của UEH Nexus Campus tại Nha Trang” - PGS. Bùi Quang Hùng, Phó giám đốc UEH chia sẻ.

Dual-Role Faculty - những người vừa am hiểu lớp học vừa đảm nhiệm vai trò vận hành của một đại học hiện đại

Tại sao UEH Nha Trang Nexus Campus cần những Dual-Role Faculty thực thụ?

UEH Nexus Campus là “hub” chiến lược của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tại Nha Trang, Khánh Hòa, được thành lập dựa trên nội lực đã được UEH kiến tạo trong gần 50 năm cùng tiềm năng phát triển, thế mạnh về khoa học - công nghệ và nhu cầu đào tạo nhân lực chất lượng cao tại khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Với vị trí địa lý mang tính chiến lược, UEH Nexus Campus được định vị ngay từ đầu trở thành trung tâm chuyển giao và phát triển tri thức mang tính hội nhập quốc tế cao của UEH tại Việt Nam.

Tại đây, các chương trình đào tạo, hoạt động học thuật, nghiên cứu và hợp tác quốc tế sẽ được triển khai một cách ưu tiên và bài bản. Sinh viên và học viên sau đại học sẽ có cơ hội tham gia các chương trình trao đổi, liên kết, ASEAN Coop, thường xuyên gặp gỡ và được hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, nhà khoa học quốc tế và lãnh đạo các tập đoàn đến làm việc, giao lưu định kỳ tại phân hiệu.

Với định hướng toàn cầu hóa rõ nét, UEH Nexus Campus được vận hành như một môi trường học tập, quản trị và giao tiếp quốc tế. Do đó, Hub Nha Trang đòi hỏi đội ngũ giảng viên, viên chức và người học có năng lực ngoại ngữ xuất sắc, tư duy quản lý hiện đại, khả năng điều phối các chương trình quốc tế và tham gia hoạch định chiến lược. 

Đây cũng là cơ sở đầu tiên của UEH thiết lập yêu cầu chuyên biệt về nhân sự mang chuẩn quốc tế ngay từ giai đoạn khởi đầu.

UEH Nexus Campus tại Nha Trang là phân hiệu đầu tiên thiết lập yêu cầu chuyên biệt về nhân sự mang chuẩn quốc tế từ giai đoạn khởi đầu của UEH

Lộ trình kiến tạo Giảng viên - Nhà quản lý thế hệ mới xuất sắc của UEH

Tham gia chương trình “UEH Global Talent”, ứng viên sẽ bắt đầu với vai trò Trainee tại UEH cơ sở chính, trải qua chương trình huấn luyện kéo dài 12 tháng đối với ứng viên có trình độ thạc sĩ, hoặc không quá 24 tháng tính từ thời điểm hoàn thành cơ bản chương trình đào tạo thạc sĩ đối với ứng viên còn lại.

Khác biệt cốt lõi của UEH nằm ở mô hình huấn luyện cá thể hóa: mỗi trainee được đồng hành bởi Mentor chiến lược, kèm theo đội ngũ Coach chuyên môn đa lĩnh vực từ các đơn vị chủ chốt. Đây không chỉ là thời gian làm quen, mà là giai đoạn “tăng tốc”, giúp trainee làm chủ quy trình vận hành đại học, rèn luyện năng lực quản trị học thuật, và sẵn sàng tiếp quản những vai trò trọng yếu tại UEH Nha Trang Nexus Campus - nơi hội tụ các nhiệm vụ dẫn dắt chuyển giao tri thức quốc tế.

Lộ trình luân chuyển Phòng/Ban của chương trình UEH Global Talent

Đồng hành cùng ứng viên trong phát triển năng lực quốc tế hóa, chương trình UEH Global Talent sẽ kèm theo chế độ về đào tạo, bồi dưỡng:

• Hỗ trợ 100% học phí cho các chương trình thạc sĩ, tiến sĩ bằng tiếng Anh của UEH hoặc liên kết quốc tế - từ chương trình Việt Nam - Hà Lan (VNP), MBUS, đến hệ đào tạo tại ISB, hoặc học bổng từ mạng lưới đối tác toàn cầu thuộc COB, CTD, CELG và hệ thống UEH.
• Liên tục được bồi dưỡng, tham gia các khóa nâng cao năng lực chuyên môn, tư duy quản trị và kỹ năng toàn cầu - đúng theo định hướng phát triển đội ngũ lãnh đạo học thuật của một đại học đa ngành, đa lĩnh vực, hội nhập và bền vững.

Trong dòng chảy đổi mới không ngừng của giáo dục đại học, Dual-Role Faculty không chỉ là một xu thế - đó là câu trả lời cho bài toán phát triển đại học hiện đại, toàn diện và bền vững. Tại UEH, chúng tôi gọi tên thế hệ này bằng sự tin tưởng, đầu tư và kỳ vọng - rằng họ sẽ là lực lượng tiên phong, song hành cùng sứ mệnh dẫn dắt tri thức khu vực Nam Trung Bộ, Tây Nguyên và hướng ra quốc tế của UEH Nha Trang Nexus Campus. 

Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Phát triển tổ chức - Nhân lực