Báo Thanh Niên ngày 04/8/2026 đã đăng tải bài viết “Hợp lực đại học - ngân hàng, kiến tạo hệ sinh thái AI Việt Nam”, trong đó nhấn mạnh định hướng hợp tác giữa Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) và Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) trong xây dựng hệ sinh thái AI Agent chuyên ngành tài chính - ngân hàng - chứng khoán, gắn nghiên cứu, đào tạo với các bài toán thực tiễn của thị trường.

Ngày 04/8/2026, UEH và SHB chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026 - 2031, đánh dấu bước phát triển mới trong quan hệ giữa hai đơn vị. Hợp tác hướng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao tri thức và cùng kiến tạo các giải pháp công nghệ phục vụ lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
Một trong những điểm nhấn được Báo Thanh Niên đề cập là định hướng xây dựng hệ sinh thái AI Agent chuyên ngành tài chính - ngân hàng - chứng khoán. Theo đề xuất của UEH, hệ sinh thái được định hướng vận hành trên hạ tầng riêng, kết nối dữ liệu nội bộ theo cơ chế phân quyền, có sự kiểm soát của con người và nhật ký kiểm toán, qua đó khai thác khả năng tự động hóa của AI đồng thời chú trọng an toàn dữ liệu, tính minh bạch và quản trị có trách nhiệm.
Các ứng dụng AI được đề xuất phát triển theo mô-đun trên ba nhóm chính: ngân hàng thông minh, với các ứng dụng như chấm điểm tín dụng và cảnh báo sớm, phòng chống gian lận, cá nhân hóa dịch vụ khách hàng; tài chính và điều hành, gồm dự báo vĩ mô, quản trị thanh khoản và hỗ trợ ra quyết định; chứng khoán, với trợ lý đầu tư AI, phân tích tự động và quản lý danh mục thông minh. Trong quá trình này, UEH dự kiến tham gia thiết kế mô hình, nghiên cứu thuật toán, xây dựng bộ dữ liệu, kiểm định độc lập, đào tạo nhân sự và đo lường hiệu quả.
Không giới hạn ở lĩnh vực AI, thỏa thuận giữa UEH và SHB còn mở rộng hợp tác theo hướng kết nối toàn diện giữa đào tạo - nghiên cứu - phát triển tài năng - đổi mới sáng tạo - thực tiễn doanh nghiệp. Hai bên dự kiến triển khai học kỳ thực tế, chương trình thực tập và các dự án học tập từ bài toán thực tế của ngân hàng; phối hợp nghiên cứu, tổ chức hội thảo, tọa đàm; phát triển chương trình Quản trị viên tập sự, Talent Fast-Track và các hoạt động nâng cao năng lực nghề nghiệp cho người học và đội ngũ nhân sự.
Ở chiều ngược lại, nguồn lực và bài toán thực tế từ doanh nghiệp sẽ tạo thêm môi trường để giảng viên, nhà nghiên cứu và sinh viên UEH tham gia nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển các giải pháp có khả năng ứng dụng. Đây cũng là nền tảng để tăng cường kết nối giữa tri thức học thuật và nhu cầu của thị trường trong bối cảnh AI đang tạo ra những thay đổi sâu rộng đối với ngành tài chính - ngân hàng.
Thông qua hợp tác với SHB, UEH tiếp tục thúc đẩy mô hình gắn kết Đại học - Doanh nghiệp, đưa đào tạo và nghiên cứu đến gần hơn với thực tiễn, đồng thời phát huy thế mạnh liên ngành trong kinh tế, tài chính, kinh doanh, dữ liệu và công nghệ. Những sáng kiến như hệ sinh thái AI Agent chuyên ngành được kỳ vọng góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo thêm các giải pháp ứng dụng AI phù hợp với thực tiễn Việt Nam.
* Xem bài viết đầy đủ trên Báo Thanh Niên: “Hợp lực đại học - ngân hàng, kiến tạo hệ sinh thái AI Việt Nam”.
[UEH 50 năm] Đánh thức nội lực “Kiến tạo – Quốc tế hóa”: Kiến tạo dấu ấn học thuật UEH trên bản đồ giáo dục toàn cầu
Từ những ngày đầu mang sứ mệnh kiến quốc bằng tri thức, UEH không chỉ đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước mà còn không ngừng mở rộng giới hạn của tri thức và kết nối. Trên hành trình 50 năm ấy, “Kiến tạo – Quốc tế hóa” từng bước trở thành những giá trị dẫn đường, giúp UEH chuyển mình từ một cơ sở đào tạo kinh tế của Việt Nam thành một đại học có vị thế ngày càng rõ nét trong cộng đồng học thuật khu vực và thế giới.
Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp năm 2026
Ngày 05/8/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp năm 2026 cho 130 viên chức. Đây là dấu mốc ghi nhận quá trình nỗ lực, phấn đấu và phát triển chuyên môn của đội ngũ viên chức UEH, đồng thời khẳng định cam kết của Nhà trường trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đại học đa ngành, đổi mới sáng tạo và bền vững.
[Research Contribution] Nhân lực thời AI: Chuẩn bị năng lực cho cả một cuộc đời
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động và cách nhìn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra không còn là đào tạo bao nhiêu người hay mở thêm bao nhiêu ngành học, mà là người học cần được trang bị những năng lực gì để thích ứng với một thế giới luôn biến đổi. Theo GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo, đại học phải chuyển từ tư duy truyền đạt kiến thức sang chuẩn bị năng lực học tập suốt đời, giúp người học làm chủ công nghệ thay vì lo sợ bị công nghệ thay thế.