Khoa Quản lý Nhà nước

Ngày 25/10/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) sẽ chính thức diễn ra International Projection Mapping Festival 2026 tại cơ sở N. Đây là sự kiện trọng điểm thuộc Light Bloom - International Projection Mapping Competition (IPMC) 2026, quy tụ các tác phẩm xuất sắc nhất của cuộc thi cùng chuỗi trình diễn nghệ thuật ánh sáng quy mô quốc tế, nhằm nhằm lan tỏa giá trị di sản văn hóa thông qua sự kết hợp giữa nghệ thuật, công nghệ và sáng tạo. 

– Thời hạn nhận bài: 17/03/2026 – 07/08/2026
– Thời hạn đăng ký tham dự: 18/09/2026

Thời gian: 14h00, 3/10/2026
Địa điểm: Cơ sở N - UEH, Khu chức năng số 15, Đô thị mới Nam Thành phố, xã Bình Hưng, TP. Hồ Chí Minh

Thời gian: Từ ngày 05/9 - 03/10/2026
Địa điểm: Sân Thể thao đa năng UEH cơ sở N và Sân bóng đá Học viện Ngôi sao HCA

Thời gian: 25.9.2025
Địa điểm: A.301, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

- Hạn cuối nộp toàn văn bài viết: Ngày 27 tháng 7 năm 2026
- Thời gian và địa điểm hội thảo: Ngày 23 tháng 9 năm 2026
- Địa điểm: UEH Mekong (1B Nguyễn Trung Trực, Phường Tân Hạnh, tỉnh Vĩnh Long)

Tháng 8/2026 ghi dấu tinh thần “Tiên phong - Bền vững” của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) qua chuỗi hoạt động học thuật, kết nối và hành động hướng đến cột mốc 50 năm. Từ các hội thảo quốc tế, kết nối đội ngũ giảng viên thỉnh giảng và chuyên gia, 50+ lớp học Glo-cal đến các nghiên cứu và sáng kiến vì cộng đồng, UEH tiếp tục kiến tạo tri thức, mở rộng hệ sinh thái học thuật và lan tỏa giá trị bền vững, hướng đến tầm nhìn của một đại học toàn cầu.

Hướng đến dấu mốc 50 năm hình thành và phát triển của UEH (1976-2026), UEH Through the Lenses of Time là chuỗi nội dung được khởi nguồn từ cuộc thi "UEH 50 năm - Những khung hình của Tri thức - Con người - Tương lai" và tiếp tục lan tỏa những câu chuyện, hình ảnh, ký ức cùng các dấu ấn đáng nhớ về UEH. Mỗi "khung hình" là một lát cắt của thời gian, lưu giữ cảm xúc, hành trình trưởng thành và những giá trị được bồi đắp qua nhiều thế hệ UEHer, cùng góp phần khắc họa bức tranh 50 năm hình thành, phát triển và không ngừng đổi mới của Nhà trường.

Trong không khí thiêng liêng kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 15 đảng viên thuộc Đảng bộ Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) vinh dự được trao tặng Huy hiệu 35 năm và 30 năm tuổi Đảng. Đây là sự ghi nhận của Đảng đối với quá trình rèn luyện, cống hiến bền bỉ của các thế hệ đảng viên, đồng thời tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ, đảng viên UEH tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, góp sức xây dựng Đảng bộ và Đại học ngày càng vững mạnh.

Trong dấu mốc 50 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), một cuộc hội ngộ đặc biệt đang được chuẩn bị dành cho các thế hệ cựu sinh viên, học viên UEH - Ngày trở về UEH Alumni Homecoming Day 2026. Với thông điệp “Mỗi lần trở về, một hành trình mới bắt đầu”, đây sẽ là dịp để cộng đồng Alumni trở về mái trường, gặp lại thầy cô, bạn bè, tìm lại những ký ức thân quen, họp mặt các Khoá/Khoa/ Ngành; đồng thời kết nối, sẻ chia và cùng mở ra những cơ hội mới.

Hướng đến dấu mốc 50 năm hình thành và phát triển của UEH (1976-2026), UEH Through the Lenses of Time là chuỗi nội dung được khởi nguồn từ cuộc thi "UEH 50 năm - Những khung hình của Tri thức - Con người - Tương lai" và tiếp tục lan tỏa những câu chuyện, hình ảnh, ký ức cùng các dấu ấn đáng nhớ về UEH. Mỗi "khung hình" là một lát cắt của thời gian, lưu giữ cảm xúc, hành trình trưởng thành và những giá trị được bồi đắp qua nhiều thế hệ UEHer, cùng góp phần khắc họa bức tranh 50 năm hình thành, phát triển và không ngừng đổi mới của Nhà trường.

Chiều ngày 26/8/2026, Tọa đàm “UEH 50 năm - Những câu chuyện làm nên hạnh phúc” do Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức đã diễn ra trong không khí ấm áp và đầy cảm xúc tại Hội trường A103, cơ sở A. Đây là sự kiện tiếp nối chuỗi hoạt động triển khai Dự án “UEH Wellbeing - Flourishing University - Đại học có môi trường hạnh phúc toàn diện”, hướng đến kỷ niệm 50 năm thành lập UEH (1976 - 2026).

Thị trường việc làm quý 4 năm 2026 được dự báo tiếp tục duy trì đà tăng trưởng kinh tế nửa cuối năm, đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực trọng điểm. Đồng hành cùng sinh viên và người lao động trong quá trình phát triển nghề nghiệp, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục triển khai các chương trình kết nối thực tập và việc làm, tạo cầu nối hiệu quả giữa nguồn nhân lực chất lượng với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của thị trường lao động.

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi dưới tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), năng lực đơn ngành ngày càng cần được bổ trợ bởi khả năng kết nối kiến thức liên ngành. Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh triển khai các chương trình đào tạo thứ hai cho người học với 3 hình thức học tập linh hoạt: Song ngành, Song chương trình đào tạo và Song ngành tích hợp, giúp sinh viên chủ động xây dựng lộ trình phát triển phù hợp với định hướng của bản thân. 

Năm 2026, UEH triển khai phương thức nhập học trực tuyến hoàn toàn. Theo đó, Tân sinh viên tìm hiểu và kê khai hồ sơ trực tuyến trên Cổng nhập học UEH (https://nhaphoc.ueh.edu.vn/) từ 09g00 ngày 14/8/2026 đến 17g00 ngày 21/8/2026. Dưới đây là những lưu ý quan trọng dành cho Tân sinh viên:

Đồng hành cùng các Tân sinh viên K52 trong giai đoạn chuẩn bị hồ sơ, hoàn tất thủ tục nhập học và sẵn sàng cho hành trình mới, UEH Virtual Open Days 2026 chính thức trở lại với 2 phiên tư vấn ngày 13 và 14/8/2026. 

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 8 năm 2026 – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức công bố kết quả xét tuyển Khóa 52 – Đại học chính quy năm 2026 tại TP. Hồ Chí Minh và UEH Mekong – Vĩnh Long. Đây là năm đầu tiên UEH triển khai Phương thức xét tuyển tích hợp trên thang điểm 100, đồng thời tuyển sinh riêng ngay từ đầu đối với các chương trình Tiếng Anh toàn phần và Song bằng quốc tế, mở rộng cơ hội để người học tiếp cận môi trường đào tạo chuẩn quốc tế.

Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) vừa công bố kết quả khảo sát người học về chất lượng chương trình đào tạo năm 2026, với 2.580/2.614 phiếu trả lời hợp lệ từ sinh viên Khóa 48, Khóa 49 theo học 63 chương trình đào tạo thực tập tốt nghiệp học kỳ đầu 2026. Kết quả cho thấy toàn bộ 7 nhóm tiêu chí đánh giá đều đạt điểm trung bình trên 4,7/5, phản ánh chất lượng đào tạo ổn định và đồng đều tại UEH.

Báo Khánh Hòa ngày 04/9/2026 đã thông tin về buổi làm việc giữa UBND tỉnh Khánh Hòa và Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đánh giá kết quả triển khai Biên bản hợp tác trong 6 tháng đầu năm 2026 và thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, hướng đến cụ thể hóa hợp tác bằng các chương trình đào tạo, nghiên cứu, tư vấn và chuyển giao tri thức gắn với nhu cầu phát triển của địa phương.

Báo Thanh Niên ngày 04/8/2026 đã đăng tải bài viết “Hợp lực đại học - ngân hàng, kiến tạo hệ sinh thái AI Việt Nam”, trong đó nhấn mạnh định hướng hợp tác giữa Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) và Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) trong xây dựng hệ sinh thái AI Agent chuyên ngành tài chính - ngân hàng - chứng khoán, gắn nghiên cứu, đào tạo với các bài toán thực tiễn của thị trường.

[Báo Tuổi Trẻ - 23/7/2026] Bước sang năm 2026 - cột mốc kỷ niệm 50 năm thành lập, UEH tiếp tục tổ chức chuỗi hội thảo khoa học quốc tế trọng điểm với sự tham dự của nhiều học giả uy tín.

Bài viết được đăng tải trong khuôn khổ ấn phẩm phục vụ Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 của Báo Thế giới và Việt Nam.

Bài viết ghi nhận những sáng kiến được chia sẻ tại Hội thảo khoa học quốc tế RTD 2026 do UEH tổ chức nhằm mở hướng phát triển bền vững cho Làng nghề trầm hương Vạn Thắng.

"Để phát triển VIFC-HCMC vươn tầm quốc tế, yếu tố cốt lõi và quyết định nhất lúc này chính là chất lượng của nguồn nhân lực vận hành trực tiếp." - Báo Chính phủ, ngày 17/7/2026.

Tháng Tám năm 1945, dân tộc Việt Nam đứng lên giành quyền tự quyết bằng hai giá trị thiêng liêng: Độc lập và tự do. 81 năm sau, với 40 năm đổi mới, dân tộc ta đã đi một chặng đường dài, từ nền kinh tế tập trung, bao cấp đến khát vọng xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng.

Trong Tuần 4 – Tháng 8/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục ghi nhận loạt công bố quốc tế nổi bật, phản ánh rõ nét xu hướng hội tụ giữa công nghệ, kinh tế, quản trị và các vấn đề xã hội.

Phát triển bền vững không chỉ bắt đầu từ những gì sinh viên biết, mà còn được thể hiện qua cách họ nhìn nhận và hành động trước những vấn đề môi trường, xã hội và kinh tế. Nhưng liệu kiến thức về phát triển bền vững có thực sự được chuyển hóa thành hành vi, và trường đại học có thể đóng vai trò gì trong quá trình này?

Hướng đến kỷ niệm 50 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), UniverCity Talk “HCMC Beyond – Thành phố chuyển mình” do UEH phối hợp cùng Đài Phát thanh và Truyền hình TP. HCM (HTV) thực hiện sẽ chính thức ra mắt trong dịp Quốc khánh 2/9. Chương trình mở ra không gian đối thoại về những vấn đề gắn với tiến trình phát triển của TP.HCM, đồng thời thể hiện tinh thần sẵn sàng của UEH trên hành trình tiếp tục đóng góp tri thức, kết nối nguồn lực và đồng hành cùng Thành phố kiến tạo tương lai.

Trong Tuần 3 – Tháng 08/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục ghi nhận chuỗi công bố quốc tế nổi bật, phản ánh năng lực nghiên cứu liên ngành ngày càng mở rộng trong bối cảnh toàn cầu thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình “chuyển đổi kép” (Twin Transition – số hóa và xanh hóa). Các công trình tuần này cho thấy khả năng kết nối hiệu quả giữa công nghệ, kinh tế, quản trị, hành vi người tiêu dùng và phát triển bền vững, đồng thời mở rộng phạm vi nghiên cứu từ cấp độ cá nhân, doanh nghiệp đến hệ thống và chính sách công.

Trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng gia tăng, các hành vi tiêu cực trong tổ chức, đặc biệt là bắt nạt nơi làm việc, đang thu hút sự quan tâm ngày càng lớn của các nhà nghiên cứu và nhà quản trị. Không chỉ gây tổn hại đến sức khỏe tâm lý của người lao động, hiện tượng này còn có thể ảnh hưởng đáng kể đến thái độ và hiệu quả làm việc của nhân viên. Nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã phân tích cơ chế tác động của hành vi bắt nạt nơi làm việc đến sự suy kiệt cảm xúc, sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng tại TP.HCM. Dựa trên dữ liệu khảo sát từ 300 nhân viên văn phòng, nghiên cứu cung cấp bằng chứng thực nghiệm quan trọng nhằm hiểu rõ hơn tác động của các hành vi tiêu cực trong môi trường tổ chức.