Brief Course Description
1. Course Title:
Management of hospital strategies
2. Language of Instruction:
Tiếng Anh
3. Course Code:
MHS4173
4. Credits:
3
5. Course Objectives:
Cung cấp cho người học kiến thức cơ bản về quản trị chiến lược trong một tổ chức.
- Giúp người học biết cách phân tích môi trường bên ngoài và hoạt động nội bộ của một bệnh viện.
- Hướng dẫn cách xây dựng và đánh giá sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi của một bệnh viện.
- Cung cấp cho người học kiến thức về các loại chiến lược của một bệnh viện và các nguyên tắc, công cụ để thiết lập chiến lược cho một bệnh viện.
- Giới thiệu các hoạt động để triển khai và kiểm soát chiến lược của một bệnh viện./
Provide learners with basic knowledge of strategic management in an organization. - Help learners know how to analyze the external environment and internal operations of a hospital. - Guide them on how to build and evaluate the mission, vision, and core values of a hospital. - Provide learners with knowledge of the types of strategies of a hospital and the principles and tools for establishing strategies for a hospital. - Introduce activities to implement and control a hospital's strategy.
6. Brief Description of Course Content:
The Leadership and Strategic Management module is designed to provide learners with the knowledge, skills, and attitudes involved in establishing, implementing, and controlling strategy in healthcare settings. Learners will learn about the process of strategic planning, how to implement and control the strategy such as: defining the mission, analyzing the external environment, analyzing internal, assessing opportunities, and risks. strengths and weaknesses of the healthcare organization, establishing strategic plans, choosing strategies, defining organizational structure, leadership, culture... to ensure that the healthcare organization can set up and implement successful strategies.
The Leadership and Strategic management are considered an essential component that dominates other activities in the organization. Therefore, mastering knowledge and skills about strategy will be a basic foundation for successful healthcare organizations.