Brief Course Description
1. Course Title:
Labor Economics
2. Language of Instruction:
Tiếng Việt
3. Course Code:
M00258
4. Credits:
3
5. Course Objectives:
Học phần này sẽ đưa ra các mô hình về cách thức mà chủ doanh nghiệp thực hiện các quyết định về cầu lao động, cách thức người lao động thực hiện các quyết định cung lao động; và cách thức mà mức lương và phúc lợi cho người lao động được quyết định. Đối tượng nghiên cứu chính của Kinh tế học lao động là: người lao động (đóng vai trò cung lao động), các doanh nghiệp thuê mướn lao động (đóng vai trò cầu lao động) và chính phủ (đưa ra các chính sách ảnh hưởng đến thị trường lao động)./
This course will present models on how business owners make decisions about labor demand, how workers make decisions about labor supply, and how wages and benefits for workers are determined. The main subjects of study in labor economics are: workers (acting as labor supply), businesses hiring labor (acting as labor demand), and the government (formulating policies that impact the labor market).
6. Brief Description of Course Content:
Labor economics is the study of the behavior of actors in the labor market: enterprises, workers and government. Enterprises as employers and workers as suppliers are the two main actors in the labor market, in addition to the presence of government as the institution of the market. the labor school is operated more smoothly. Labor economics considers the behavior of maximizing the profits of enterprises as well as the behavior of maximizing the interests of workers and the way in which these two actors interact with each other in the labor market. From there, apply these models to the labor market in practice and use them to evaluate the programs and policies of the labor market.
This course will provide models of how business owners make decisions about labor demand, how workers make decisions about labor supply; and how wages and benefits for workers are determined. The main research subjects of Labor Economics are: workers (playing the role of labor supply), enterprises that hire workers (play the role of labor demand) and government (making photo policies affect the labor market).