Brief Course Description
1. Course Title:
Change Management in public sector
2. Language of Instruction:
Tiếng Việt
3. Course Code:
M00647
4. Credits:
3
5. Course Objectives:
Môn học này giúp người học hiểu được những lý thuyết và phương pháp thay đổi, quản trị sự thay đổi. Môn học cung cấp cho sinh viên cơ hội rèn luyện tư duy phản biện và suy nghĩ bên ngoài chiếc hộp, xây dựng tầm nhìn cũng như tinh thần chấp nhận sự khác biệt. Sau khi học, người học có thể chọn cho mình mô hình hữu ích trong công việc cũng như trong thay đổi và phát triển tổ chức, xã hội./
This subject helps learners understand the theories and methods of change and change management. The course provides students with the opportunity to practice critical thinking and thinking outside the box, building a vision as well as a spirit of accepting differences. After learning, learners can choose for themselves a useful model in their work as well as in organizational and social change and development.
6. Brief Description of Course Content:
Perspectives on change and change governance, skills and approaches that need to be equipped for change; Some governance models change; Forms of resistance change and ways of handling and settling; Building a learning organization; Governance changes successfully in public organizations; Ethics in management change.