Hội nghị viên chức, người lao động UEH Mekong năm 2026: Đoàn kết, trách nhiệm, hành động vì sự phát triển bền vững

25 tháng 12 năm 2025

Ngày 23/12/2025, tại hội trường A3.1, UEH Mekong đã long trọng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025, nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026.

Tham dự hội nghị, UEH Mekong vinh dự tiếp đón PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc phụ trách UEH; PGS. TS. Phan Thị Bích Nguyệt - Nguyên Phó Hiệu trưởng UEH, Nguyên Chủ tịch Hội đồng tư vấn chiến lược và chính sách, Chủ tịch Ban Điều hành UEH Alumni. Về phía UEH Mekong, có sự tham dự của Ban Giám đốc: TS. Nguyễn Thị Thý Liễu - Bí thư Đảng ủy bộ phận, Phó Giám đốc phụ trách; ThS. Hồ Thiện Quyền - Phó Giám đốc, Chủ tịch công đoàn cơ sở; cùng sự tham dự của toàn thể viên chức, người lao động của UEH Mekong.

Toàn cảnh Hội nghị

Với sự thống nhất cao của toàn thể đại biểu, Hội nghị đã tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm TS. Nguyễn Thị Thý Liễu - Bí thư Đảng ủy bộ phận, Phó Giám đốc phụ trách UEH Mekong và ThS. Hồ Thiện Quyền - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, đồng thời bầu Tổ Thư ký Hội nghị gồm 02 đồng chí.

Đoàn Chủ tịch Hội nghị

Thư ký Hội nghị

Mở đầu Hội nghị, TS. Nguyễn Thị Thý Liễu - Bí thư Đảng ủy Bộ phận, Phó Giám đốc phụ trách đã trình bày báo cáo đánh giá kết quả hoạt động năm 2025, đồng thời xác định mục tiêu, phương hướng và các giải pháp trọng tâm thực hiện nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo cho thấy, trong năm 2025, UEH Mekong đạt nhiều kết quả nổi bật trên tất cả các lĩnh vực công tác, tiếp tục khẳng định vai trò là cánh tay nối dài của UEH tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Cụ thể:

(1) Công tác tổ chức bộ máy - nhân sự tiếp tục được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, chất lượng nguồn nhân lực từng bước được nâng cao thông qua chính sách thu hút, bồi dưỡng và bổ sung đội ngũ từ sinh viên UEH xuất sắc, góp phần trẻ hóa lực lượng và tăng tính kế thừa.

(2) Cơ sở vật chất được đầu tư đồng bộ, hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu học tập, làm việc và yêu cầu phát triển bền vững của UEH Mekong.

(3) Công tác tuyển sinh cơ bản đạt chỉ tiêu, quy mô người học tăng trưởng tích cực với hơn 2.700 sinh viên, học viên các bậc đào tạo và trên 4.000 học viên các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn.

(4) Công tác sinh viên được quan tâm toàn diện, nổi bật với hơn 2,2 tỷ đồng học bổng và hỗ trợ được cấp, cùng các hoạt động học thuật - khởi nghiệp sôi nổi với 45 đề tài nghiên cứu khoa học sinh viên, 30 ý tưởng dự án và 26 giải thưởng, các chương trình giao lưu, trải nghiệm và định hướng nghề nghiệp tiếp tục được đẩy mạnh.

(5) Công tác nghiên cứu khoa học tiếp tục là điểm sáng với 194 công trình được công bố, trong đó có 9 bài báo thuộc danh mục Scopus/ISI và nhiều bài báo gắn với mục tiêu phát triển bền vững (SDGs).

(6) Công tác tài chính và chăm lo đời sống viên chức, người lao động được triển khai hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc cho UEH Mekong phát triển ổn định và bền vững trong thời gian tới.

TS. Nguyễn Thị Thý Liễu - Bí thư Đảng ủy bộ phận, Phó Giám đốc phụ trách trình bày báo cáo tại Hội nghị

Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, UEH Mekong đã thống nhất đề ra một số chỉ tiêu trọng tâm và giải pháp để toàn thể viên chức, người lao động phấn đấu thực hiện trong năm 2026 gắn với 5 trụ cột đó là:

(1) Đào tạo - Nâng chuẩn đào tạo hội nhập quốc tế, mở rộng đào tạo bằng tiếng Anh, trao đổi sinh viên và chương trình song bằng;

(2) Nghiên cứu - Nâng tầm chất lượng, tập trung phát triển các công bố khoa học thuộc danh mục uy tín, gắn với các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs);

(3) Kết nối - Tăng cường kết nối doanh nghiệp, địa phương đến quốc tế hóa toàn diện để trở thành cầu nối giữa UEH với khu vực và quốc tế;

(4) Quản trị - Nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường bồi dưỡng chuyên môn cho viên chức, người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng hệ thống quản trị tinh gọn, hiệu quả;

(5) Vận hành - Từng bước lan tỏa tinh thần Đại học Xanh, xây dựng môi trường đại học hạnh phúc, hướng tới không gian học tập và làm việc bền vững.

Tiếp nối chương trình, ThS. Hồ Thiện Quyền - Phó Giám đốc UEH Mekong đã trình bày tổng kết ý kiến đóng góp của viên chức, người lao động về các hoạt động trong năm 2025 và lên kế hoạch hoạt động cho các lĩnh vực, phương hướng của Phân hiệu trong năm 2026, dựa trên tinh thần xây dựng, cùng hướng tới mục tiêu vì sự phát triển của UEH Mekong.

ThS. Hồ Thiện Quyền - Phó Giám đốc báo cáo tổng kết ý kiến đóng góp của các đơn vị trong năm 2025

Hội nghị cũng đã tạo ra không gian dân chủ, cởi mở cho viên chức, người lao động được thảo luận trực tiếp, đồng thời Đoàn chủ tịch lắng nghe, giải đáp các ý kiến, thắc mắc, đề xuất, kiến nghị của các đại biểu cho các mặt hoạt động của UEH Mekong trong thời gian tới. Trên cơ sở đó, Hội nghị cũng đã nhất trí cao với báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và mục tiêu, phương hướng hoạt động, giải pháp thực hiện năm 2026. Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã nhất trí bầu ra 16 đại biểu tham dự Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động UEH năm 2026.

TS. Dương Nguyễn Thanh Phương - Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Đào tạo phát biểu tại Hội nghị

ThS. Trương Thị Nhi - Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Tài chính - Ngân hàng phát biểu tại Hội nghị

ThS. Nguyễn Trung Tiến - Bí thư Đoàn UEH Mekong phát biểu tại Hội nghị  

ThS. Lê Thành Trung - Phó Trưởng khoa, phụ trách Khoa Công nghệ Thông tin phát biểu tại Hội nghị

ThS. Bùi Thị Cẩm Tú - Phó Bí thư Chi đoàn cơ quan thay mặt đội ngũ giảng viên trẻ đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Hội nghị biểu quyết thông qua báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và mục tiêu, phương hướng hoạt động, giải pháp thực hiện năm 2026

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách UEH đã ghi nhận và biểu dương tinh thần làm việc trách nhiệm, không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn của tập thể viên chức, người lao động UEH Mekong, qua đó góp phần tạo nên những kết quả nổi bật đạt được trong những năm qua.

PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách UEH phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu định hướng hoạt động năm 2026, PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách UEH nhấn mạnh: “UEH Mekong cần triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm theo tư duy phát triển dài hạn, gắn kết chặt chẽ giữa mục tiêu trước mắt và tầm nhìn chiến lược của UEH. Theo đó, các hoạt động của UEH Mekong phải được tổ chức bài bản, có chiều sâu, gắn với định hướng hoạt động Kỷ niệm 50 năm thành lập UEH (27/10/1976 - 27/10/2026), đồng thời tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các đề án phát triển tổ chức, nâng cao chất lượng và năng lực đội ngũ, tăng cường liên kết, trao đổi chuyên môn, học thuật với các Trường, Khoa, Viện tại cơ sở chính dựa trên cơ sở các đề án chiến lược của UEH. Song song đó, Phân hiệu cần chủ động quảng bá, khẳng định và lan tỏa thương hiệu “UEH Mekong” thông qua việc mở rộng kết nối, hợp tác với địa phương. Phát huy thế mạnh nghiên cứu khoa học, ưu tiên các hoạt động nghiên cứu hướng đến công bố quốc tế. Thúc đẩy triển khai các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên và thu hút nghiên cứu sinh quốc tế thông qua các dự án hợp tác với các trường đại học nước ngoài, đặc biệt trong các lĩnh vực biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Trên nền tảng đó, UEH Mekong tiếp tục khai thác hiệu quả các nguồn lực, gia tăng nguồn thu, gắn phát triển bền vững với việc chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ viên chức, người lao động.”

Sau hai giờ làm việc nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm, Hội nghị viên chức, người lao động UEH Mekong đã diễn ra thành công tốt đẹp trong không khí đoàn kết và quyết tâm cao của toàn thể viên chức, người lao động với niềm tin mạnh mẽ về sự phát triển trong tương lai.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Tin, ảnh: Phòng Tuyển sinh - Truyền thông, Văn phòng UEH Mekong

Chia sẻ