CUỘC SỐNG UEH MEKONG

UEH Mekong tổ chức chuỗi hoạt động kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1910 - 08/3/2026)

Phát huy truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam và tinh thần khởi nghĩa oanh liệt của Hai Bà Trưng, nữ viên chức, người lao động (VC-NLĐ) tại UEH Mekong thời gian qua đã không ngừng nỗ lực, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Phân hiệu. Thiết thực chào mừng 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1910 – 08/3/2026) và 1986 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, hướng đến các sự kiện chính trị quan trọng trong năm 2026, Công đoàn cơ sở UEH Mekong đã phối hợp cùng chính quyền tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa nhằm lan tỏa tinh thần tự hào dân tộc và tôn vinh vai trò, vị thế của phụ nữ trong thời kỳ mới.

CUỘC SỐNG UEH

8 dấu ấn nổi bật công đoàn UEH: Đồng hành - Gắn kết - Lan tỏa văn hoá ONE UEH

Năm 2025, Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục thực hiện các hoạt động thúc đẩy nghiên cứu khoa học, củng cố văn hóa “ONE UEH”, chăm lo sức khỏe - đời sống và lan tỏa các giá trị bình đẳng, kết nối cộng đồng. Qua đó, khẳng định cam kết góp phần kiến tạo UEH hạnh phúc, đa ngành và bền vững. 

CUỘC SỐNG UEH

Cùng UEH Mekong bắt đầu hành trình mới: UEH Mekong Campus Tour dành riêng cho Phụ huynh và Tân sinh viên Khóa 51 - Đại học chính quy

Ngày 12/9/2025, Phân hiệu Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long (UEH Mekong) tổ chức chương trình UEH Mekong Campus Tour 2025 dành cho Phụ huynh và Tân sinh viên Khóa 51 Đại học chính quy với chủ đề “Design Your Future from Day One”. Đây là hoạt động ý nghĩa, đánh dấu khởi đầu cho hành trình học tập và trải nghiệm tại môi trường đại học hiện đại, năng động ngay giữa lòng Đồng bằng sông Cửu Long.

BÁO CHÍ NÓI VỀ UEH MEKONG

Tuyên truyền bình đẳng giới cần gắn với đặc điểm văn hóa, dân tộc và ngôn ngữ địa phương

[Báo Phụ nữ Việt Nam] Trong những năm qua, công tác tuyên truyền vận động về bình đẳng giới ở tỉnh Trà Vinh - một địa phương có đông đồng bào dân tộc Khmer sinh sống - đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần làm thay đổi nhận thức cộng đồng và nâng cao vai trò phụ nữ trong gia đình, xã hội.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Bình đẳng giới trong xã hội hiện đại: Góc nhìn thực tiễn và khuyến nghị từ nghiên cứu tại Trà Vinh

Bình đẳng giới không chỉ là một mục tiêu riêng lẻ mà còn là trụ cột quan trọng đảm bảo phát triển bền vững và công bằng cho mọi cộng đồng. Trên thế giới và tại Việt Nam, thu hẹp khoảng cách giới vẫn đối mặt nhiều rào cản, từ bất bình đẳng trong giáo dục, cơ hội việc làm, thu nhập cho đến vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Dù hệ thống chính sách đã được ban hành và triển khai đồng bộ, phụ nữ – nhất là ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa và cộng đồng dân tộc thiểu số – vẫn chịu nhiều thiệt thòi do những định kiến và tập quán xã hội truyền thống. Từ thực tế đó, nghiên cứu của tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tập trung phân tích công tác tuyên truyền, vận động bình đẳng giới tại Trà Vinh – địa phương có tỷ lệ phụ nữ nông thôn và đồng bào Khmer cao. Qua đó, bài nghiên cứu không những chỉ ra những kết quả đạt được mà còn đề xuất các giải pháp thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần bình đẳng giới phù hợp với đặc thù văn hóa, hướng tới cộng đồng phát triển toàn diện, bền vững hơn.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Thúc đẩy tham gia bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp tại Vĩnh Long: Mối quan hệ với các bên liên quan và ứng dụng VssID

Trong bối cảnh bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột an sinh quan trọng, việc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tham gia đầy đủ cho người lao động đã đặt ra thách thức lớn về tính bền vững và công bằng xã hội. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra bốn rào cản chính làm suy giảm động lực tuân thủ và góp phần duy trì tình trạng không tham gia BHXH trong khu vực doanh nghiệp: nhận thức hạn chế của chủ doanh nghiệp, mức độ xử lý vi phạm còn nhẹ, rủi ro không tuân thủ thấp và sự bất cân xứng thông tin.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Trách nhiệm xã hội nội bộ và hiệu suất công việc bền vững của nhân viên

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện hướng đến cộng đồng – đối tượng ngoài doanh nghiệp mà còn phải hướng đến nội bộ – chính những con người bên trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về trách nhiệm xã hội nội bộ và tác động của nó đến hiệu suất công việc của nhân viên – một cơ chế hướng đến tính bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định thanh toán trực tuyến của người tiêu dùng điện và nước tại tỉnh Vĩnh Long

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, thanh toán trực tuyến trở thành xu hướng tất yếu, đặc biệt trong các lĩnh vực thiết yếu như điện và nước. Tuy nhiên, mức độ chấp nhận và sử dụng hình thức thanh toán này vẫn còn nhiều khác biệt giữa các địa phương, đòi hỏi sự hiểu biết rõ ràng về các yếu tố tác động. Trong bài nghiên cứu này, nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phân tích thực trạng và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến ý định thanh toán trực tuyến điện và nước của người tiêu dùng tại tỉnh Vĩnh Long.