CUỘC SỐNG UEH

UEH Mekong - Tất niên 2025, chào đón Xuân Bính Ngọ 2026: Niềm tin được trao gửi, trách nhiệm được khẳng định

Trong hành trình phát triển của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), mỗi giai đoạn đều gắn với những quyết sách và bước chuyển mình quan trọng. Với UEH Mekong - Phân hiệu UEH tại Vĩnh Long, giai đoạn 2025 - 2026 không chỉ là dấu mốc tổng kết hơn 05 năm hình thành và phát triển, mà còn mở ra chu kỳ tăng tốc, khẳng định nội lực và vai trò trong chiến lược đa ngành, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững của toàn UEH. Xuân Bính Ngọ 2026 vì vậy mang ý nghĩa đặc biệt khi UEH Mekong được ghi nhận từ sự đồng hành và niềm tin của Lãnh đạo tỉnh cùng Lãnh đạo, Nguyên Lãnh đạo UEH gửi trao, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của UEH Mekong trong việc gắn kết chiến lược đại học với chiến lược phát triển vùng.

CUỘC SỐNG UEH

Nỗ lực kết nối cộng đồng - Lan tỏa tri thức - Hành động bền vững trong tầm nhìn Đại học Đa ngành và Bền vững   

Kiên định với chiến lược phát triển Đại học Đa ngành và Bền vững, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) luôn đặt mục tiêu đồng hành cùng xã hội phát triển bền vững. Từ nền tảng đó, UEH đẩy mạnh kết nối với các cơ quan quản lý nhà nước, giới học thuật, doanh nghiệp, các tổ chức nghề nghiệp và cộng đồng cựu sinh viên thông qua chuỗi hoạt động “Kết nối cộng đồng – Lan tỏa tri thức – Hành động bền vững”, nhằm chuyển hóa tri thức học thuật thành giá trị thực tiễn, đóng góp thiết thực cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.

CUỘC SỐNG UEH MEKONG

Diễn đàn học thuật Khoa Tài chính - Ngân hàng UEH Mekong Lần 1 năm 2026: Thuế tối thiểu toàn cầu, Tài chính xanh - Rủi ro khí hậu và Kinh nghiệm công bố quốc tế

Ngày 14/01/2026 vừa qua, Khoa Tài chính - Ngân hàng UEH Mekong tổ chức Diễn đàn trao đổi học thuật lần 1 năm 2026 với các nội dung mang tính thời sự và thiết thực cho giảng viên 2 Khoa Tài chính - Ngân hàng và Khoa Kế toán, bao gồm “Thuế tối thiểu toàn cầu và những ứng phó của Việt Nam”, “Tài chính xanh và rủi ro khí hậu” và “Kinh nghiệm công bố bài báo quốc tế”, nhằm cập nhật những biến động mới nhất của nền tài chính toàn cầu và nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho đội ngũ giảng viên.

CUỘC SỐNG UEH

​​Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động UEH năm 2026 và Lễ vinh danh UEH Awards: Thống nhất hành động - Lan tỏa giá trị - Kiến tạo giai đoạn phát triển mới

Ngày 16/01/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã long trọng tổ chức Hội nghị Đại biểu Viên chức, Người lao động UEH năm 2026. Chương trình tập trung tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động năm 2025 và thống nhất định hướng năm 2026; đồng thời khen thưởng, vinh danh các các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu năm 2025 - những “hạt nhân tạo thay đổi” góp phần thúc đẩy hành trình phát triển của Nhà trường.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] ChatGPT và cuộc cách mạng AI tạo sinh trong Marketing: Cơ hội và thách thức trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu, trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng giữ vai trò quan trọng trong hoạt động quản trị và kinh doanh của doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đặc biệt, sự xuất hiện của các công cụ AI tạo sinh như ChatGPT đã tạo ra những thay đổi căn bản trong lĩnh vực Marketing, khi công nghệ không chỉ dừng lại ở việc phân tích dữ liệu mà mở rộng sang khả năng sáng tạo nội dung và tương tác trực tiếp với khách hàng. Nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tập trung phân tích sự thay đổi trong nhận thức và thái độ của công chúng đối với AI trong Marketing trước và sau khi ChatGPT ra đời. Qua đó, làm rõ những cơ hội phát triển cũng như các thách thức mới đặt ra cho doanh nghiệp và xã hội trong kỷ nguyên số hóa.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Chuyển đổi số doanh nghiệp Việt Nam: Tiềm năng, thực trạng và vấn đề đặt ra

Vì sao nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn chậm bước trong chuyển đổi số, dù công nghệ ngày càng phổ biến và chi phí ngày càng giảm? Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) cho thấy, nguyên nhân không nằm ở việc thiếu máy móc hay phần mềm, mà bắt nguồn từ những “điểm nghẽn” sâu hơn về nền tảng công nghệ, con người và môi trường kinh doanh. Khi hạ tầng số chưa sẵn sàng, lãnh đạo chưa thực sự tin vào giá trị của công nghệ, và thủ tục hành chính còn phức tạp, quá trình chuyển đổi số dễ bị gián đoạn hoặc chỉ dừng ở hình thức. Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, không thể áp dụng một mô hình hay chính sách chung cho mọi doanh nghiệp. Thúc đẩy chuyển đổi số hiệu quả đòi hỏi các giải pháp linh hoạt, phù hợp với quy mô, lĩnh vực hoạt động và điều kiện cụ thể của từng doanh nghiệp, đồng thời cần sự đồng hành của Nhà nước, trường đại học và cộng đồng để tạo nên động lực đổi mới bền vững.

CUỘC SỐNG UEH MEKONG

Hội nghị viên chức, người lao động UEH Mekong năm 2026: Đoàn kết, trách nhiệm, hành động vì sự phát triển bền vững

Ngày 23/12/2025, tại hội trường A3.1, UEH Mekong đã long trọng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025, nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026.

CUỘC SỐNG UEH

Thúc đẩy tinh thần đoàn kết qua Hội thao Viên chức, người lao động UEH 2025

Hướng đến kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) và 43 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2025), Công đoàn UEH đã tổ chức Hội thao Viên chức - Người lao động UEH 2025 trong không khí sôi nổi và đầy năng lượng. Sự kiện không chỉ là hoạt động thể thao thường niên mà còn là dịp để gắn kết cộng đồng UEHer, lan tỏa tinh thần đoàn kết và hướng đến hành trình phát triển bền vững.