Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, năng lực thực chiến và khả năng thích ứng mới là chìa khóa mở ra sự nghiệp thành công cho sinh viên. Tiếp nối chặng đường 50 năm hình thành và phát triển (1976-2026), UEH Mekong đẩy mạnh hợp tác chiến lược cùng các doanh nghiệp nhằm mang đến những trải nghiệm thực tế vượt trội - từ tham quan, mentoring, dự án thực tế đến thực tập và tuyển dụng. Sự đồng hành này không chỉ giúp sinh viên sẵn sàng bứt phá mà còn hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao ngay tại vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Trong bối cảnh Đồng bằng sông Cửu Long đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc không gian phát triển sau sáp nhập đơn vị hành chính, yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên cấp thiết, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, sức cạnh tranh và phát triển bền vững của các địa phương trong vùng và sự phát triển của vùng.

Tháng Tám năm 1945, dân tộc Việt Nam đứng lên giành quyền tự quyết bằng hai giá trị thiêng liêng: Độc lập và tự do. 81 năm sau, với 40 năm đổi mới, dân tộc ta đã đi một chặng đường dài, từ nền kinh tế tập trung, bao cấp đến khát vọng xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng.

Từ nền tảng di sản được bồi đắp qua 50 năm hình thành và phát triển, UEH hôm nay đang bước vào một giai đoạn mới với khát vọng của một đại học đa ngành, bền vững và có tầm ảnh hưởng toàn cầu. Trên hành trình ấy, "Tiên phong - Bền vững" không chỉ là hai giá trị được tiếp nối từ truyền thống, mà còn trở thành động lực để Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) không ngừng đổi mới, dẫn dắt và tạo tác động tích cực cho giáo dục, cộng đồng và xã hội.

Trong kỷ nguyên mới, Robot và Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành trụ cột của nền kinh tế số, đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy đổi mới, nâng cao năng suất và chuyển đổi số trong sản xuất, nông nghiệp, y tế, dịch vụ và logistics. Nắm bắt xu thế đó, UEH tiên phong giới thiệu chương trình đào tạo Hệ kỹ sư Robot và Trí tuệ nhân tạo tại UEH Mekong - nơi kết nối tri thức hiện đại, công nghệ tiên phong và cơ hội phát triển tương lai.

Ngày 19/8/2026, Khoa Cơ bản - UEH Mekong phối hợp với Tòa án Nhân dân Khu vực 1 tỉnh Vĩnh Long tổ chức cho sinh viên chuyên ngành Luật Kinh tế tham dự thực tế phiên tòa xét xử. Hoạt động này nằm trong chương trình hợp tác giữa Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh với Tòa án Nhân dân Khu vực 1 tỉnh Vĩnh Long hướng đến mục tiêu đồng hành cùng sinh viên trong quá trình học tập, nghiên cứu, thực tập và cơ hội việc làm.

Tháng 8/2026, Chương trình Giao lưu Sinh viên quốc tế Việt Nam – Nhật Bản 2026 (Vietnam – Japan Youth Exchange 2026 – VJYE 2026) với sự tham gia của sinh viên Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) và Tokyo Keizai University (TKU) đã khép lại với nhiều trải nghiệm ý nghĩa. Thông qua chuỗi hoạt động học thuật, giao lưu ngôn ngữ, khám phá doanh nghiệp, văn hóa và địa phương, chương trình tiếp tục tạo nên không gian kết nối để sinh viên hai quốc gia học hỏi lẫn nhau, mở rộng góc nhìn quốc tế và xây dựng những tình bạn vượt qua khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa.

Trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng gia tăng, các hành vi tiêu cực trong tổ chức, đặc biệt là bắt nạt nơi làm việc, đang thu hút sự quan tâm ngày càng lớn của các nhà nghiên cứu và nhà quản trị. Không chỉ gây tổn hại đến sức khỏe tâm lý của người lao động, hiện tượng này còn có thể ảnh hưởng đáng kể đến thái độ và hiệu quả làm việc của nhân viên. Nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã phân tích cơ chế tác động của hành vi bắt nạt nơi làm việc đến sự suy kiệt cảm xúc, sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng tại TP.HCM. Dựa trên dữ liệu khảo sát từ 300 nhân viên văn phòng, nghiên cứu cung cấp bằng chứng thực nghiệm quan trọng nhằm hiểu rõ hơn tác động của các hành vi tiêu cực trong môi trường tổ chức.

Ngân hàng số, FinTech, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và tài chính xanh đang làm thay đổi nhanh thị trường tài chính. Doanh nghiệp ngày càng cần nhân sự không chỉ vững nghiệp vụ mà còn biết phân tích dữ liệu, sử dụng công nghệ, giao tiếp và thích ứng với môi trường kinh doanh mới. Vì vậy, câu hỏi quan trọng là “đâu là điểm khởi đầu phù hợp cho hành trình nghề nghiệp của mình?”

Ngày 13/8/2026, tại UEH Mekong, Khoa Kinh tế – Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước, UEH (SOE -CELG, UEH) và UEH Mekong đã tổ chức Seminar với chủ đề “Community-Based Solutions to Overcome Collective Action Problems: An Experiment in Rural Vietnam”. Trong khuôn khổ chương trình, hai đơn vị đã tiến hành trao đổi, đánh giá toàn diện kết quả phối hợp giai đoạn 2020–2026, đồng thời thảo luận định hướng hợp tác chiến lược trong giai đoạn mới. Sự kiện đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong mối quan hệ giữa hai đơn vị hướng tới đồng hành và đồng kiến tạo các giá trị tri thức, góp phần phục vụ sự phát triển bền vững của vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL).