Trong kỷ nguyên số, hồ sơ nghề nghiệp (CV) không chỉ nằm gọn trong những trang giấy hay file PDF gửi đến nhà tuyển dụng mà còn hiện diện thường trực trên không gian mạng. Mỗi bài đăng, mỗi bức ảnh được gắn thẻ, mỗi bình luận đều góp phần tạo nên dấu chân kỹ thuật số, điều mà nhà tuyển dụng ngày càng quan tâm trước khi đưa ra quyết định phỏng vấn. Vì thế, “digital professionalism” (tính chuyên nghiệp số) dần trở thành một năng lực cần được rèn luyện từ khi còn trên giảng đường