Tham dự Hội nghị, về phía Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh có sự hiện diện của: Đ/c Lâm Ngọc Mẫn - Tổ phó Tổ Công tác quản lý địa bàn số 1.

Về phía lãnh đạo UEH có sự tham gia của: GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Đại học. Cùng sự hiện diện của 43 đại biểu đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng của toàn thể đoàn viên Công đoàn, viên chức, người lao động (VC-NLĐ) UEH.

Toàn cảnh Hội nghị với sự tham gia của các đại biểu và khách mời tại phòng A.205 – cơ sở A UEH

Báo cáo tại Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn UEH khẳng định giai đoạn 2023 - 2025 là thời kỳ UEH có những bước chuyển mình chiến lược. Công đoàn UEH đã phát huy mạnh mẽ vai trò đối tác đồng hành, tích cực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc và định hình nền tảng văn hóa “One UEH”.

Điểm nhấn nổi bật trong giai đoạn này là công tác chuyển đổi số. Công đoàn UEH đã đưa vào vận hành chính thức Phần mềm quản lý hoạt động Công đoàn, giúp số hóa quy trình quản lý dữ liệu đoàn viên và các sự kiện. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho VC-NLĐ được thực hiện toàn diện và chuyên sâu. Các hoạt động truyền thống như tặng quà Tết, khám sức khỏe định kỳ được duy trì với giá trị ngày càng cao. Đặc biệt, Công đoàn đã đổi mới với các chương trình chăm sóc sức khỏe chuyên sâu như phòng chống đột quỵ, kiểm soát stress, cùng các sân chơi thể thao mới mẻ như Pickleball, khiêu vũ... Về trách nhiệm xã hội, Công đoàn UEH đã để lại dấu ấn đậm nét với các hoạt động hướng về cộng đồng. Chỉ riêng tháng 10/2025, cộng đồng UEH đã quyên góp trên 500 triệu đồng ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do thiên tai, bão lũ, đồng thời đóng góp xây dựng nhà công vụ cho giáo viên tại các vùng khó khăn như Đắk Lắk, Điện Biên, Phú Thọ.

Ghi nhận cho những nỗ lực này, Công đoàn UEH đã vinh dự nhận Cờ Thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” của Liên đoàn Lao động Thành phố liên tiếp trong hai năm học 2023 - 2024 và 2024 - 2025.

Bước sang giai đoạn 2025 - 2030, Công đoàn UEH xác định mục tiêu tổng quát là trở thành tổ chức tiên phong, lấy “Đại học Hạnh phúc” làm định hướng chiến lược và thước đo hiệu quả. Khẩu hiệu hành động được xác định là: “Dân chủ - Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển UEH đa ngành, bền vững và hạnh phúc”. Hội nghị đã thống nhất 05 chương trình hành động trọng tâm. Trong đó, ưu tiên hàng đầu là bảo vệ quyền lợi và kiến tạo môi trường hạnh phúc, chăm lo toàn diện để người lao động an tâm cống hiến. Song song đó, Công đoàn UEH tiếp tục đồng hành cùng Nhà trường trong phát triển con người và xây dựng văn hóa “One UEH”, nâng cao năng lực đội ngũ và lan tỏa năng lượng tích cực qua các phong trào thi đua thiết thực, nuôi dưỡng cộng đồng nhân văn. Về mặt tổ chức, Hội nghị nhấn mạnh mục tiêu xây dựng bộ máy vững mạnh gắn với chuyển đổi số và tăng cường giám sát, phản biện xã hội, đảm bảo mọi chính sách đều được thực thi minh bạch, lấy sự hài lòng của VC-NLĐ làm thước đo hiệu quả.

Đ/c Nguyễn Thiện Duy - Chủ tịch Công đoàn UEH trình bày báo cáo tại Hội nghị

Phiên thảo luận tại Hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp từ các đại biểu. Về công tác cán bộ, các đại biểu đề xuất cần có các khóa đào tạo kỹ năng đối thoại, phản biện chính sách và thí điểm cơ chế “một kèm một” để nâng cao năng lực đội ngũ. Về phúc lợi và tài chính, các ý kiến nhấn mạnh việc đa dạng hóa nguồn thu qua xã hội hóa, đồng thời đề xuất hỗ trợ vay vốn ưu đãi cho VC-NLĐ thu nhập thấp. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập, đại biểu đề nghị cần có bản dịch tiếng Anh cho các văn bản của Công đoàn như Điều lệ, quy định, hướng dẫn… để hỗ trợ các chuyên gia, giảng viên, người lao động là người nước ngoài có nguyện vọng gia nhập Công đoàn. Ý kiến về chuyển đổi số cũng được nhấn mạnh với mong muốn phát triển ứng dụng (app) tích hợp để truyền tải thông tin trực tiếp đến từng đoàn viên, tránh tắc nghẽn thông tin qua các cấp trung gian.

Các đại biểu phát biểu đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đ/c Lâm Ngọc Mẫn - đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đánh giá cao những kết quả Công đoàn UEH đã đạt được, đặc biệt là việc giữ vững hình ảnh và thực hiện tốt quy chế dân chủ.

Nhấn mạnh hai từ khóa “Hạnh phúc” và “Bền vững” cho giai đoạn tới, đ/c Lâm Ngọc Mẫn đề nghị Công đoàn UEH hãy xây dựng tổ chức thành một “ngôi nhà hạnh phúc” song hành cùng mục tiêu chuyên môn của Nhà trường. Đồng chí gợi ý Công đoàn cần là nơi giúp đoàn viên giải tỏa áp lực (stress), tạo ra các không gian chia sẻ và mở rộng chăm lo đến cả gia đình, con cái của VC-NLĐ. Đồng thời, đồng chí cũng gửi gắm niềm tin vào đội ngũ cán bộ công đoàn UEH, những người vừa có kinh nghiệm thực tiễn vừa am hiểu lý luận.

Đ/c Lâm Ngọc Mẫn - Đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị đã công bố Quyết định của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc công nhận Ban Chấp hành Công đoàn UEH nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 13 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 03 đồng chí. Theo đó, đ/c Nguyễn Thiện Duy tiếp tục được tín nhiệm giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn, đ/c Phan Thị Bảo Quyên giữ chức danh Phó Chủ tịch, đ/c Phan Thị Thu Hằng giữ chức danh Ủy viên Thường vụ. Đối với Ủy ban Kiểm tra, đ/c Nguyễn Thị Kim Chi giữ chức danh Chủ nhiệm, đ/c Dương Minh Mẫn giữ chức danh Phó Chủ nhiệm.

Đ/c Lâm Ngọc Mẫn - đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố và GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy UEH tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn UEH, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Hội nghị

Sau gần 3 giờ làm việc khẩn trương và nghiêm túc, Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết với tỷ lệ 100% nhất trí, thể hiện sự đồng lòng, quyết tâm của tập thể đoàn viên Công đoàn, VC-NLĐ UEH trong hành trình xây dựng Đại học Đa ngành, Bền vững và Hạnh phúc.

Đại biểu, khách mời chụp hình lưu niệm

Một số hình ảnh khác:

Trụ cột: Quản trị, Vận hành, Kết nối cộng đồng

Tin, ảnh: Công đoàn UEH, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác