Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2: Kết nối hơn 3.000 vị trí tuyển dụng, trang bị hành trang nghề nghiệp cho người học
10 tháng 11 năm 2026
Từ ngày 04 đến 08/11/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2, quy tụ gần 40 doanh nghiệp với 34 gian hàng, mang đến hơn 3.000 vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực. Bên cạnh hoạt động kết nối tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến, chuỗi chương trình còn triển khai nhiều hoạt động tư vấn, đào tạo kỹ năng và định hướng nghề nghiệp, giúp sinh viên chủ động chuẩn bị năng lực, sẵn sàng thích ứng với thị trường lao động.
- Chính thức khai mạc Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025” - UEH Career Fair Đợt 2
- Chuỗi Ngày hội Thực tập và Việc làm UEH 2024 thành công mang đến hàng ngàn cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên, người lao động
- Thành công của chuỗi sự kiện UEH Sharing - Career Fair 2024: Gần 6 tỷ đồng đóng góp cho thế hệ tương lai, kết nối hơn 5000 cơ hội việc làm
Kết nối gần 40 doanh nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập và việc làm đa lĩnh vực
Nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 50 năm thành lập UEH (1976-2026), Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2 diễn ra tại Cơ sở B UEH (279 Nguyễn Tri Phương, phường Diên Hồng, TP.HCM), đồng thời được triển khai trên Nền tảng sự kiện trực tuyến UEH và Cổng thông tin việc làm UEH.

Toàn cảnh Ngày hội Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh - UEH Career Fair 2026 Đợt 2
Sự kiện quy tụ gần 40 doanh nghiệp với 34 gian hàng, cung cấp hơn 3.000 vị trí tuyển dụng thuộc nhiều nhóm ngành nghề như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, tư vấn, công nghệ, thương mại điện tử, xây dựng, bất động sản, thương mại, xuất nhập khẩu, logistics, sản xuất, nguyên vật liệu, năng lượng và công nghệ thiết kế.
Tại các gian hàng, sinh viên và người lao động có cơ hội trực tiếp tìm hiểu thông tin tuyển dụng, trao đổi với đại diện doanh nghiệp về yêu cầu công việc, môi trường làm việc và định hướng phát triển nghề nghiệp. Đặc biệt, hoạt động phỏng vấn tuyển dụng 1:1 tạo điều kiện để ứng viên thể hiện năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với từng vị trí, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng.





Sinh viên tìm hiểu thông tin tại các gian hàng doanh nghiệp.
Song song với hoạt động trực tiếp, UEH Career Fair đợt 2 còn mở rộng cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng thông qua Nền tảng sự kiện trực tuyến UEH và Cổng thông tin việc làm UEH. Hình thức kết nối đa nền tảng giúp ứng viên linh hoạt tìm hiểu thông tin, lựa chọn vị trí phù hợp và tiếp cận doanh nghiệp.




Sinh viên tham gia phỏng vấn tuyển dụng 1:1 cùng đại diện doanh nghiệp
Với bề dày hơn 27 năm tổ chức, UEH Career Fair tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học. Thông qua hoạt động kết nối thực tiễn, sinh viên có thêm cơ hội nhận diện yêu cầu của thị trường lao động, xác định những năng lực cần hoàn thiện và từng bước định hình lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” - UEH Future Workforce năm 2026: Nơi bản lĩnh ứng viên được khẳng định
Một trong những hoạt động trọng điểm của Ngày hội là Chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” - UEH Future Workforce năm 2026, sân chơi thực tiễn dành cho sinh viên trên địa bàn TP.HCM nhằm phát triển kỹ năng ứng tuyển và thể hiện năng lực trước các nhà tuyển dụng.
Cuộc thi thu hút hơn 1.000 thí sinh tham gia hành trình gồm 4 vòng thi. Tại vòng Chung kết, 5 ứng viên xuất sắc nhất bước vào phần tranh tài, trực tiếp thể hiện tư duy, khả năng giải quyết tình huống và bản lĩnh cá nhân trước hội đồng giám khảo đến từ các doanh nghiệp.

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Phó Giám đốc UEH phát biểu khai mạc tại chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2026”

GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Phó Giám đốc UEH và ThS. Nguyễn Văn Đương - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chăm sóc người học, Phó Trưởng ban tổ chức trao thư cảm ơn và hoa đến Ban Giám khảo, Nhà tài trợ và Ban Chuyên môn cuộc thi

Top 5 thí sinh xuất sắc nhất tranh tài tại Chung kết cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” - UEH Future Workforce năm 2026.





Các ứng viên trình bày quan điểm và xử lý tình huống trước Hội đồng giám khảo
Hội đồng giám khảo quy tụ đại diện Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu (ACB), Suntory PepsiCo Vietnam Beverage, Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam, Công ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam, Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV Quốc tế Chailease, Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam và Công ty TNHH ZIM Integrated Shipping Services (Việt Nam).
Thông qua các phần thi và hoạt động đánh giá trực tiếp, các ứng viên có cơ hội vận dụng kiến thức, kỹ năng đã tích lũy, xử lý những tình huống gắn với thực tiễn công việc và tiếp nhận những nhận xét chuyên môn từ đại diện doanh nghiệp. Đây cũng là dịp để nhà tuyển dụng quan sát, đánh giá và tìm kiếm những nhân tố tiềm năng cho nhu cầu phát triển nguồn nhân lực.
Chuỗi workshop và talkshow: Trang bị năng lực, sẵn sàng thích ứng với thị trường lao động
Hướng đến mục tiêu hỗ trợ sinh viên chuẩn bị toàn diện trước khi gia nhập thị trường lao động, UEH Career Fair đợt 2 năm 2026 tổ chức chuỗi workshop, talkshow và hoạt động thực hành nghề nghiệp với sự đồng hành của các doanh nghiệp, chuyên gia trong nhiều lĩnh vực. Các chương trình tập trung vào kiến thức chuyên môn, kỹ năng cá nhân, tư duy nghề nghiệp và khả năng thích ứng trước những thay đổi của môi trường làm việc hiện đại.
Mở đầu chuỗi hoạt động vào ngày 04/11, talkshow truyền cảm hứng “3 thế hệ - 1 thị trường lao động” mang đến những góc nhìn đa chiều về sự chuyển dịch của thị trường việc làm qua các thế hệ. Thông qua những chia sẻ và trải nghiệm thực tiễn, chương trình giúp sinh viên hiểu hơn về sự khác biệt trong tư duy, kỳ vọng và cách tiếp cận công việc, từ đó chủ động xây dựng định hướng phát triển phù hợp với bối cảnh nghề nghiệp hiện nay.



Talkshow truyền cảm hứng “3 thế hệ - 1 thị trường lao động” mang đến góc nhìn đa chiều về xu hướng và sự chuyển dịch của thị trường lao động.
Tiếp nối chương trình, ngày 05/11, sinh viên tham gia hai workshop chuyên đề với những nội dung gắn liền với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Workshop “Data Analysis & Visualization” phối hợp cùng Công ty TNHH Shopee mang đến cơ hội tiếp cận kiến thức và phương pháp phân tích, trực quan hóa dữ liệu, góp phần nâng cao tư duy dữ liệu và khả năng ứng dụng thông tin vào quá trình ra quyết định.



Sinh viên tham gia workshop “Data Analysis & Visualization” cùng Công ty TNHH Shopee.
Cùng ngày, workshop “CD EXPO: Step Into Sales FMCG - Hành trình từ Fresher đến Quản lý nghìn đô” phối hợp cùng Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam mở ra góc nhìn về lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Thông qua chương trình, sinh viên có thêm cơ hội tìm hiểu đặc thù ngành Sales, lộ trình phát triển nghề nghiệp và những năng lực cần thiết để từng bước phát triển từ vị trí nhân sự mới bắt đầu đến các vai trò quản lý.



Đại diện Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam chia sẻ tại workshop “CD EXPO: Step Into Sales FMCG - Hành trình từ Fresher đến Quản lý nghìn đô”.
Ngày 06/11, workshop “Thông minh cảm xúc: Nội lực vững vàng, sẵn sàng sự nghiệp” phối hợp cùng Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam tiếp tục bổ sung góc nhìn về vai trò của trí tuệ cảm xúc trong môi trường làm việc. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, khả năng nhận diện và quản lý cảm xúc, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tích cực cũng là những yếu tố quan trọng giúp người trẻ thích ứng với môi trường công sở, vượt qua thách thức và phát triển bền vững trên hành trình sự nghiệp.



Workshop “Thông minh cảm xúc: Nội lực vững vàng, sẵn sàng sự nghiệp” cùng Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam.
Bên cạnh các chương trình chia sẻ kiến thức, ngày 07/11, hoạt động tư vấn chỉnh sửa CV và phỏng vấn thử cùng chuyên gia mang đến không gian thực hành thiết thực cho sinh viên. Tại đây, ứng viên được hỗ trợ rà soát hồ sơ ứng tuyển, điều chỉnh cách trình bày thông tin và làm rõ những điểm mạnh cá nhân. Đồng thời, hoạt động phỏng vấn thử giúp sinh viên làm quen với quy trình tuyển dụng, rèn luyện khả năng giao tiếp, phản hồi câu hỏi và thể hiện năng lực trước nhà tuyển dụng.


Chuyên gia tư vấn, góp ý và hỗ trợ sinh viên hoàn thiện CV ứng tuyển



Sinh viên trải nghiệm hoạt động phỏng vấn thử, thực hành kỹ năng ứng tuyển trong môi trường mô phỏng thực tế
Kết nối đào tạo với thực tiễn, đồng hành cùng người học trên hành trình phát triển sự nghiệp
Với sự kết hợp giữa hoạt động tuyển dụng, đào tạo kỹ năng, tư vấn nghề nghiệp và trải nghiệm thực tiễn, Ngày hội “Thực tập và Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2 tiếp tục khẳng định vai trò của UEH trong kết nối nhà trường - doanh nghiệp - người học.
Thông qua chuỗi hoạt động, sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận nhu cầu tuyển dụng thực tế, chủ động hoàn thiện năng lực và chuẩn bị hành trang cần thiết cho quá trình chuyển tiếp từ giảng đường đến môi trường làm việc. Đồng thời, sự kiện góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa UEH và cộng đồng doanh nghiệp, hướng đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động.
Một số hình ảnh khác tại Ngày hội:





















Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Chăm sóc người học
Chia sẻ