Gia nhập đội ngũ tiên phong, cùng định hình UEH Nexus Campus Nha Trang 

Là một trong những cơ sở chiến lược của UEH tại khu vực Nam Trung Bộ, UEH Nexus Campus Nha Trang được định vị “Nơi hội tụ học giả và tri thức toàn cầu” - không gian đào tạo, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và kết nối tri thức quốc tế, gắn với nhu cầu phát triển bền vững của tỉnh Khánh Hòa và khu vực. Quá trình xây dựng UEH Nexus Campus Nha Trang mở ra cơ hội cho những nhân sự mong muốn phát triển sự nghiệp học thuật và trực tiếp tham gia tổ chức, vận hành một cơ sở đại học.

Từ năm 2025, UEH triển khai Chương trình UEH Global Talent, hướng đến phát triển đội ngũ Giảng viên kiêm Nhà quản lý (Dual-Role Faculty). Với mô hình này, nhân sự vừa thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, vừa tham gia công tác tại các phòng, ban chức năng. Trải nghiệm ở cả hai vai trò giúp mỗi thành viên mở rộng năng lực chuyên môn, hiểu cách một đại học vận hành và tích lũy kinh nghiệm phối hợp, tổ chức công việc trong thực tế.

Trong hai đợt tuyển dụng đầu tiên, chương trình đã thu hút hơn 368 hồ sơ ứng tuyển của các nhân sự được đào tạo tại những cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước, qua đó tuyển chọn thành công 14 nhân sự đầu tiên cho UEH Nexus Campus Nha Trang.

Đợt tuyển dụng thứ 3 tiếp tục mở cơ hội gia nhập đội ngũ nòng cốt ngay từ giai đoạn xây dựng UEH Nexus Campus Nha Trang. Với những ứng viên có năng lực, khát vọng phát triển và tinh thần tiên phong, đây là cơ hội vận dụng kiến thức vào công việc thực tế, đóng góp ý tưởng và ghi dấu ấn trong quá trình hình thành một không gian học thuật mới tại Khánh Hòa.

UEH đầu tư cho tài năng: Hỗ trợ học tập, huấn luyện thực tế, đồng hành phát triển 

Điểm nổi bật của UEH Global Talent là lộ trình chuẩn bị cho ứng viên trước khi đảm nhận công việc tại Khánh Hòa. Sau khi trúng tuyển, ứng viên làm việc tại UEH cơ sở chính với vai trò quản trị viên tập sự, được huấn luyện thông qua công việc thực tế tại các phòng, ban chức năng.

Giai đoạn huấn luyện kéo dài 12 tháng đối với ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên. Đối với các ứng viên còn lại, thời gian huấn luyện được tính từ thời điểm hoàn thành cơ bản chương trình đào tạo thạc sĩ, với tổng thời gian không quá 24 tháng.

Trong quá trình này, mỗi nhân sự có các giảng viên dày kinh nghiệm làm mentor hướng dẫn tại các Khoa/Viện và các coach chuyên môn tại từng phòng, ban. Thông qua hướng dẫn trực tiếp và trải nghiệm công việc, ứng viên từng bước tích lũy kinh nghiệm, am hiểu quy trình vận hành của UEH và chuẩn bị năng lực để đảm nhận đồng thời nhiệm vụ học thuật và quản trị tại UEH Nexus Campus Nha Trang.

Song song với huấn luyện thực tế, chương trình có chính sách cử đi học và hỗ trợ 100% học phí chương trình thạc sĩ, tiến sĩ theo quy định, ưu tiên các chương trình đào tạo bằng tiếng Anh của UEH hoặc liên kết quốc tế với UEH; đồng thời tạo điều kiện tham gia các khóa bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm.

Nhân sự được hưởng chế độ lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm và phúc lợi theo quy định của UEH; các khoản thù lao từ hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học, công bố quốc tế và hoạt động chuyên môn khác được áp dụng theo quy định. Sự đầu tư về học tập, hướng dẫn chuyên môn và trải nghiệm thực tế tạo nền tảng để ứng viên theo đuổi con đường nghề nghiệp lâu dài cùng UEH tại Khánh Hòa.

Tuyển dụng đợt 3: Cơ hội cho ứng viên từ trình độ đại học đến tiến sĩ

Trong đợt tuyển dụng thứ 3 năm 2026, UEH tìm kiếm các ứng viên có năng lực chuyên môn, tinh thần đổi mới sáng tạo và định hướng gắn bó lâu dài, với các vị trí:

• Giảng viên có trình độ tiến sĩ: Không giới hạn chỉ tiêu tuyển dụng.
• Giảng viên có trình độ thạc sĩ và trợ giảng (nhân sự hỗ trợ giáo dục có trình độ đại học): Tổng cộng 07 chỉ tiêu tuyển dụng.

Ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên sẽ thực hiện nhiệm vụ giảng viên theo quy định của UEH, đồng thời kiêm nhiệm công việc tại các phòng, ban chức năng và các nhiệm vụ khác theo phân công.

Đối với ứng viên có trình độ đại học và định hướng theo đuổi sự nghiệp giảng dạy, vị trí trợ giảng là bước khởi đầu trong lộ trình phát triển thành giảng viên. Sau khi tốt nghiệp thạc sĩ và đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo quy định, nhân sự sẽ được chuyển sang chức danh nghề nghiệp giảng viên.

Các lĩnh vực tuyển dụng trải rộng từ kinh tế, kinh doanh, quản lý đến công nghệ, truyền thông và thiết kế, bao gồm: Quản trị kinh doanh, Quản trị bệnh viện, Du lịch và Lữ hành, Quản trị sự kiện, Marketing, Thương mại điện tử, Tài chính – Ngân hàng, Công nghệ Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Kinh doanh quốc tế, Công nghệ thông tin, Giáo dục STEM, Kinh tế, Quản lý tài nguyên – môi trường, Truyền thông, Kiến trúc và Thiết kế đô thị thông minh, Đổi mới sáng tạo, Quản lý công và các ngành gần.

Các lĩnh vực được ưu tiên gồm: Quản trị điều hành cao cấp, Quản lý công cao cấp, Quản trị sự kiện, Công nghệ Marketing, Công nghệ Tài chính, Kiểm toán quốc tế, Quản trị bệnh viện và Công nghệ Đổi mới sáng tạo.

*Xem thông báo Tuyển dụng đợt 3 tại đây.

PHỤ LỤC

1. LỘ TRÌNH CỦA GIẢNG VIÊN - QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ TRONG CHƯƠNG TRÌNH UEH GLOBAL TALENT

Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ làm việc tại UEH cơ sở chính với vai trò trainee theo chế độ tập sự/học việc. Giai đoạn huấn luyện được thiết kế bài bản trong 12 tháng đối với ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên, hoặc tính từ thời điểm hoàn thành cơ bản chương trình đào tạo thạc sĩ đối với các ứng viên còn lại, với tổng thời gian không quá 24 tháng. 

Trong suốt quá trình huấn luyện, mỗi trainee được UEH đầu tư phát triển toàn diện thông qua các giảng viên dày kinh nghiệm làm mentor hướng dẫn tại các khoa viện và các Coach chuyên môn tại từng phòng ban chức năng. Sự hỗ trợ chuyên nghiệp này giúp trainee nhanh chóng tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu quy trình vận hành của UEH, và sẵn sàng đảm nhận vai trò giảng viên - quản lý tại UEH Nexus Campus Nha Trang trong tương lai.

2. NHỮNG QUYỀN LỢI CHỈ CÓ RIÊNG TẠI UEH GLOBAL TALENT

2.1. Về chế độ về đào tạo, bồi dưỡng

- Được cử đi học tập và được hỗ trợ 100% học phí chương trình thạc sĩ/tiến sĩ, ưu tiên các chương trình đào tạo bằng tiếng Anh của UEH hoặc liên kết quốc tế với UEH từ nguồn Chương trình Việt Nam - Hà Lan (VNP), chương trình tiếng Anh MBUS của UEH hoặc tương đương tại Viện Đào tạo quốc tế (ISB), các học bổng do các đối tác quốc tế của Trường Kinh doanh (COB-UEH), Trường Công nghệ và Thiết kế (CTD-UEH), Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước (CELG-UEH) và UEH cấp. 

- Được tham gia các khóa bồi dưỡng ngắn hạn để nâng cao năng lực phù hợp với vị trí việc làm theo Quy chế đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động hiện hành của UEH.

2.2. Về chế độ về làm việc

- Được hưởng lương theo quy định của Nhà nước và các khoản phụ cấp theo Quy chế chi tiêu nội bộ của UEH tương ứng với giai đoạn hoàn thành tập sự và giai đoạn bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chính thức.

- Được hưởng thu nhập tăng thêm từ UEH theo chế độ dành cho nhân sự của UEH Nha Trang. 

- Được hưởng phúc lợi hàng năm (dịp Lễ, Tết), bảo hiểm sức khỏe, chế độ khám sức khoẻ,…và chi bổ sung thu nhập tăng thêm dịp tết Âm lịch theo Quy chế chi tiêu nội bộ của UEH.

- Được hưởng chính sách hỗ trợ một lần tại thời điểm tuyển dụng: Hỗ trợ 500 triệu đồng/người với giáo sư, 300 triệu đồng/người với phó giáo sư và 150 triệu đồng/người với tiến sĩ. Ứng viên phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và cam kết thực hiện các nghĩa vụ, bao gồm đảm bảo thời gian làm việc tại UEH tối thiểu đủ 9 năm kể từ khi nhận hỗ trợ; được hưởng gói thưởng khuyến khích khi đạt học hàm, học vị cao hơn (từ 50 đến 150 triệu đồng/lần). Chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, nghĩa vụ,…thực hiện theo quy định hiện hành của UEH.

- Được tham gia các khóa bồi dưỡng về năng lực giảng dạy bằng tiếng Anh, phương pháp giảng dạy theo tiêu chuẩn quốc tế do UEH phối hợp với các đơn vị đào tạo uy tín trong và ngoài nước tổ chức; tham gia các khóa bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao năng lực phù hợp với vị trí việc làm (gói hỗ trợ đến 30 triệu đồng/người/năm).

- Được tham gia vào hệ sinh thái học thuật quốc tế của UEH với các chính sách hỗ trợ nghiên cứu và môi trường học thuật chuyên nghiệp. Được sử dụng và tiếp cận đầy đủ nguồn tài nguyên học thuật của UEH (cơ sở dữ liệu, platform, tài khoản, …), hợp tác quốc tế trong đào tạo - nghiên cứu để phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

- Được hưởng thù lao vượt định mức giảng và các hoạt động chuyên môn khác có phát sinh thu nhập, thù lao từ các hoạt động nghiên cứu khoa học, công bố quốc tế (mức tài trợ tối đa lên đến 220.000.000 đồng/bài báo và mức thưởng tối đa lên đến 110.000.000 đồng/bài báo), hỗ trợ kinh phí tham dự hội thảo quốc tế và quốc gia, tham gia các nhóm nghiên cứu quốc tế....theo quy định của Nhà nước và Quy chế chi tiêu nội bộ của UEH.   

- Được hỗ trợ chỗ ở tại Ký túc xá của UEH trong giai đoạn huấn luyện tại TP. Hồ Chí Minh đối với ứng viên có địa chỉ thường trú cách địa điểm làm việc từ 20km trở lên.

Ghi chú: Thu nhập hàng tháng sẽ cao hơn đối với nhân sự trước đó đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

* Xem chi tiết nội dung quyền lợi tại đây. 

3. CÁC MỐC THỜI GIAN QUAN TRỌNG 

• Tiếp nhận hồ sơ: 01/10/2026 - 05/11/2026
• Tổ chức xét tuyển: 05/11/2026 - 15/12/2026
• Thông báo kết quả và hoàn thiện thủ tục tuyển dụng: 23/12/2026 - 15/01/2027
• Người trúng tuyển bắt đầu làm việc tại UEH: 01/02/2027

* Xem chi tiết các mốc thời gian quan trọng tại đây. 

Trụ cột: Quản trị, Đào tạo

Tin: Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH