Chương trình “Trao đổi sinh viên trong nước tại UEH” năm 2026 - Short-term Learning, Long-term Certificate from UEH chính thức khởi động đợt tiếp theo Học kỳ giữa và Học kỳ cuối 2026. Đây là hoạt động trọng tâm trong chuỗi UEH Glo-cal Exchange, mang đến cơ hội để sinh viên từ các trường đại học trải nghiệm môi trường học tập chuẩn quốc tế và hệ sinh thái học thuật mở. Tại đây, người học có thể chủ động lựa chọn môi trường, thiết kế lộ trình học tập phù hợp với mục tiêu cá nhân và nhận Certificate trọn đời.

Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) thông báo tổ chức tuyển sinh trình độ thạc sĩ đợt 2 năm 2026 (Giai đoạn 2) theo phương thức thi tuyển, áp dụng cho các chương trình đào tạo bằng tiếng Việt và tiếng Anh toàn phần.

Kỷ nguyên 5.0 không còn là dự báo mà đã trở thành cuộc đua khốc liệt về năng suất và phân hóa kỹ năng. Từ việc AI tái định nghĩa mọi quy trình vận hành đến việc thu hẹp ranh giới giữa “làm chủ công cụ” và “bị thay thế”, công nghệ này buộc nhân sự phải thay đổi tốc độ thích nghi. Vậy làm thế nào để xác định đúng “điểm ngọt” nghề nghiệp và vì sao phương pháp luận khoa học là chìa khóa để “tăng tốc” dẫn đầu? Trong “EXPERT TALK”, chị Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT L&A Holdings sẽ mang đến góc nhìn chiến lược về lộ trình đồng kiến tạo cùng AI tại Việt Nam.

AI Business Analyst, Data Strategist, Product Manager công nghệ hay chuyên gia chuyển đổi số - những vị trí từng được xem là “của tương lai” đang nhanh chóng trở thành nhu cầu tuyển dụng hiện tại. Điểm chung của các vai trò này không chỉ là hiểu công nghệ, mà là khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để ra quyết định và tạo tăng trưởng cho doanh nghiệp.

Trong kỷ nguyên số, khi thời gian không còn là thước đo duy nhất cho sự thành công, ranh giới giữa “người đi trước” và “người đi sau” đang dần xóa nhòa. Một chiếc laptop có thể là công cụ làm việc khởi đầu, nhưng tư duy dẫn dắt (leadership) mới là thứ quyết định vị thế của mỗi cá nhân. Vậy làm thế nào để người trẻ vững vàng bước ra khỏi vùng an toàn, biến những thách thức thành cơ hội bứt phá?

Ngày 11/4/2026, tại Hội trường B1.302, Khoa Toán - Thống kê, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức chương trình định hướng nghề nghiệp TTK Career Ready 2026 với chủ đề Build Your Competitive Edge, thu hút đông đảo sinh viên tham gia và trang bị hành trang cần thiết cho chặng đường nghề nghiệp phía trước.

Khi công nghệ phát triển vượt bậc, câu hỏi “Tôi là ai trong câu chuyện nghề nghiệp?” trở thành thách thức cho cả cá nhân lẫn nhà quản lý. Sự phân hóa kỹ năng đang diễn ra nhanh hơn bao giờ hết. AI không chỉ thay thế các công việc lặp lại mà còn trực tiếp “thử thách” cả những nhân sự có trình độ cao. Vậy làm thế nào để không bị đào thải và làm chủ được vị thế cá nhân?

Khi công nghệ tái định nghĩa cách thế giới sản xuất, lợi thế cạnh tranh không còn nằm ở quy mô nhà máy, mà nằm ở khả năng làm chủ hệ thống sản xuất thông minh. Trong bối cảnh đó, chương trình Sản xuất thông minh tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) được thiết kế nhằm đào tạo thế hệ kỹ sư mới - những người có thể vận hành, tối ưu và kiến tạo giá trị trong nền công nghiệp số.

Khi nhắc đến EMBA (Executive MBA), phần lớn người học thường mặc định đây là chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh dành cho lãnh đạo cấp cao. Tuy nhiên, trong bối cảnh thế giới VUCA (Volatility – Biến động, Uncertainty – Bất định, Complexity – Phức tạp, Ambiguity – Mơ hồ) ngày càng rõ nét, EMBA đang bước vào một giai đoạn phát triển mới: đa lĩnh vực – chuyên sâu – gắn với thực tiễn ngành nghề.

Trong kỷ nguyên mà AI có thể đưa ra đề xuất trong mili giây, khả năng ra quyết định của người đứng đầu chính là yếu tố then chốt định vị tầm vóc doanh nghiệp. Liệu AI đang là đòn bẩy giúp quản trị bứt phá hay là công cụ “che mắt” tư duy chiến lược? Cùng tiếp tục hành trình giải mã trong Tập 4 của Expert Talk – Chat với chuyên gia với những chia sẻ từ chuyên gia Nguyễn Tiến Huy – CEO Pencil Group.