Diễn đàn Nguồn nhân lực chất lượng cao 2026: Kết nối giáo dục và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao 

28 tháng 07 năm 2026

Ngày 24/7/2026, Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao lần thứ 4, chuyên đề Giáo dục đã được tổ chức tại cơ sở B, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Với vai trò đồng hành tổ chức, UEH kiến tạo không gian đối thoại giữa cơ sở giáo dục, doanh nghiệp, chuyên gia và các tổ chức chuyên môn, cùng thảo luận về xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời thúc đẩy ứng dụng dữ liệu trong đánh giá, đào tạo và kết nối nhân lực với nhu cầu thị trường lao động. 

Toàn cảnh diễn đàn tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh.

Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Giám đốc UEH nhấn mạnh vai trò của giáo dục đại học trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trước những thay đổi nhanh chóng của AI và chuyển đổi số.

Theo PGS.TS. Bùi Quang Hùng, các cơ sở giáo dục cần đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng lấy người học làm trung tâm, giúp người học không chỉ tích lũy kiến thức chuyên môn mà còn nhận diện rõ năng lực, thế mạnh và định hướng phát triển của bản thân. UEH cũng đang từng bước ứng dụng các công cụ đánh giá năng lực, tính cách để hỗ trợ sinh viên khám phá tiềm năng và xây dựng “DNA nghề nghiệp” ngay từ khi còn trên giảng đường.

Bên cạnh đó, Nhà trường tiếp tục mở rộng hợp tác với doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nhân lực, qua đó góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chương trình giáo dục và nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Giám đốc UEH phát biểu khai mạc chương trình

Ứng dụng dữ liệu để thấu hiểu và phát triển năng lực

Trong khuôn khổ chương trình, người tham dự đã trực tiếp trải nghiệm các công cụ đánh giá gồm Interest-Map, Trait-Map và bài kiểm tra Uchida-Kraepelin. Kết quả đánh giá cung cấp thêm dữ liệu về hứng thú nghề nghiệp, đặc điểm tính cách, năng lực thực thi và động lực làm việc của mỗi cá nhân; qua đó hỗ trợ người học định hướng phát triển và giúp doanh nghiệp có thêm cơ sở trong tuyển dụng, phân công và đào tạo nhân sự.

Đại biểu trải nghiệm các công cụ đánh giá năng lực tại chương trình

Bên cạnh hoạt động trải nghiệm, diễn đàn còn mang đến chuỗi phiên tham luận chuyên sâu về AI và tương lai nghề nghiệp, công bố báo cáo dữ liệu Interest-Map và Trait-Map trên học sinh, sinh viên Việt Nam, cùng các phiên thảo luận giữa chuyên gia, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục về phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới.

Một điểm nhấn của chương trình là lễ ra mắt Talent Bridge - nền tảng kết nối dữ liệu giữa giáo dục và doanh nghiệp do Success Partner phát triển. Nền tảng tích hợp dữ liệu về hứng thú nghề nghiệp của học sinh, năng lực và tính cách của sinh viên với yêu cầu về năng lực, văn hóa của doanh nghiệp; từ đó ứng dụng AI để hỗ trợ kết nối đầu ra giáo dục với nhu cầu tuyển dụng.

Ông Lê Nhật Trường Chinh - Nhà sáng lập, Tổng Giám đốc Success Partner cho biết, các công cụ đo lường không nhằm xếp loại cá nhân, mà hỗ trợ các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp hiểu rõ hơn về năng lực, động lực và mức độ phù hợp của mỗi người. Đây là cơ sở để phát huy tiềm năng cá nhân, nâng cao hiệu quả tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.

Ông Lê Nhật Trường Chinh - Nhà sáng lập và Tổng Giám đốc Success Partner giới thiệu nền tảng Talent Bridge tại diễn đàn

Tạo không gian đối thoại giữa giáo dục và doanh nghiệp 

Các phiên tọa đàm và giao lưu tiếp tục làm rõ vai trò của dữ liệu trong quản trị nhân sự, xu hướng tuyển dụng trong kỷ nguyên AI và những giải pháp tăng cường phối hợp giữa cơ sở giáo dục với doanh nghiệp. Nhiều vấn đề thực tiễn về đánh giá năng lực, phát triển kỹ năng và chuẩn bị nguồn nhân lực cho thị trường lao động mới đã được các bên cùng trao đổi, chia sẻ. 

Các diễn giả và khách mời trao đổi tại phiên tọa đàm, thảo luận về phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên AI

Thông qua chương trình, UEH tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và các đối tác trong hệ sinh thái giáo dục - đổi mới sáng tạo. Không chỉ tạo không gian để các bên chia sẻ góc nhìn học thuật và thực tiễn, Nhà trường còn góp phần thúc đẩy đối thoại về những vấn đề của thời đại, từ ứng dụng AI, dữ liệu nhân lực đến yêu cầu đổi mới đào tạo và phát triển lực lượng lao động chất lượng cao.

Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao 2026 qua đó mở rộng cơ hội hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nhân lực, hướng đến tăng cường sự gắn kết giữa giáo dục với nhu cầu của nền kinh tế số và thị trường lao động.

Các đại biểu, diễn giả chụp ảnh lưu niệm tại chương trình

Một số hình ảnh khác: 

Trụ cột: Đào tạo, Kết nối cộng đồng

Dự án: UEH Connecting

Tin, ảnh: Ban Tổ chức Workforce Intelligence Education Forum 2026, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH

Chia sẻ