[Research Contribution] Đa dạng giới trong hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động ESG: Khi tiếng nói của phụ nữ tạo ra khác biệt
15 tháng 05 năm 2026
Trong bối cảnh hoạt động môi trường, xã hội, quản trị (ESG) ngày càng trở thành thước đo quan trọng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, câu chuyện về sự hiện diện của phụ nữ trong hội đồng quản trị cũng nhận được nhiều sự quan tâm hơn bao giờ hết. Không chỉ dừng lại ở vấn đề bình đẳng giới, nhiều nghiên cứu cho rằng phụ nữ trong ban lãnh đạo có thể mang đến những góc nhìn khác biệt trong quản trị, đặc biệt liên quan đến các vấn đề môi trường, xã hội và trách nhiệm với các bên liên quan.
- Sinh hoạt chuyên môn CELG – “Đa dạng để bền vững: Từ tư duy đến hành động”
- Tọa đàm chuyên môn “Ứng dụng Toán - Thống kê trong nghiên cứu, đào tạo lĩnh vực Kinh tế và Công nghệ”
- Hội thảo quốc tế khởi động dự án nghiên cứu “Thất thoát thực phẩm trong chuỗi giá trị cá da trơn (cá tra) ở lưu vực sông Mekong”