Trong bối cảnh hoạt động môi trường, xã hội, quản trị (ESG) ngày càng trở thành thước đo quan trọng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, câu chuyện về sự hiện diện của phụ nữ trong hội đồng quản trị cũng nhận được nhiều sự quan tâm hơn bao giờ hết. Không chỉ dừng lại ở vấn đề bình đẳng giới, nhiều nghiên cứu cho rằng phụ nữ trong ban lãnh đạo có thể mang đến những góc nhìn khác biệt trong quản trị, đặc biệt liên quan đến các vấn đề môi trường, xã hội và trách nhiệm với các bên liên quan.

• Trường Kinh tế, Luật Và Quản lý nhà nước UEH tổ chức seminar “Khoảng cách giới và thị trường lao động: Nobel kinh tế 2023 và tiềm năng nghiên cứu ở Việt Nam”
• New UEH Publications Alert (Tuần 4 - Tháng 06/2026): Hội tụ đa ngành từ quản trị công, trí tuệ nhân tạo đến khoa học cơ bản
• Nỗ lực nghiên cứu vì lợi ích cộng đồng - Research Contribution for All