Thời gian: 18g00 Thứ Ba, ngày 12/08/2025 Hình thức: Trực tuyến trên nền tảng MS Teams

Bình đẳng giới không chỉ là một mục tiêu riêng lẻ mà còn là trụ cột quan trọng đảm bảo phát triển bền vững và công bằng cho mọi cộng đồng. Trên thế giới và tại Việt Nam, thu hẹp khoảng cách giới vẫn đối mặt nhiều rào cản, từ bất bình đẳng trong giáo dục, cơ hội việc làm, thu nhập cho đến vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Dù hệ thống chính sách đã được ban hành và triển khai đồng bộ, phụ nữ – nhất là ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa và cộng đồng dân tộc thiểu số – vẫn chịu nhiều thiệt thòi do những định kiến và tập quán xã hội truyền thống. Từ thực tế đó, nghiên cứu của tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tập trung phân tích công tác tuyên truyền, vận động bình đẳng giới tại Trà Vinh – địa phương có tỷ lệ phụ nữ nông thôn và đồng bào Khmer cao. Qua đó, bài nghiên cứu không những chỉ ra những kết quả đạt được mà còn đề xuất các giải pháp thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần bình đẳng giới phù hợp với đặc thù văn hóa, hướng tới cộng đồng phát triển toàn diện, bền vững hơn.

Giãn cách toàn quốc hay giãn cách khu vực – chính sách nào tối ưu hơn dưới góc độ phân tích kinh tế trong kiểm soát dịch bệnh ? Một nghiên cứu từ tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) sử dụng mô hình kinh tế TERM để “giải mã” tác động khác biệt của các chiến lược giãn cách xã hội tại Việt Nam trong đại dịch Covid-19. Kết quả cho thấy mỗi lựa chọn chính sách không chỉ làm thay đổi tổng thể GDP quốc gia mà còn tạo ra những tác động khác nhau lên các thành phần chi tiêu trong GDP cũng như lên sự đóng góp vào GDP của các ngành kinh tế theo từng vùng – điều mà các nhà hoạch định cần cân nhắc kỹ lưỡng trong những biến cố tương lai.

Tháng 5 vừa qua, Công viên Tiếng Anh UEH lại tiếp tục trở thành một điểm hẹn sôi động với chuỗi hoạt động đa dạng và đầy màu sắc, UEH English Zone đã phối hợp cùng Câu lạc bộ Anh văn BELL và Đoàn Hội Khoa ngoại ngữ (SFL) mang đến không gian lý tưởng tạo cơ hội để UEHers rèn luyện tiếng Anh sau những giờ học căng thẳng.

Trong xã hội hiện đại, quấy rối tình dục (QRTD) đã và đang trở thành một hiện tượng đáng báo động. Tuy nhiên, xuất phát từ quan điểm xem phụ nữ là “phái yếu” đã ăn sâu vào nếp nghĩ nên phần lớn sự quan tâm và chú ý lại tập trung vào những nạn nhân nữ giới. Điều này vô tình khiến một nửa còn lại – nam giới bị lãng quên hay trở nên vô hình hoặc xem nhẹ những tổn thương cả thể chất lẫn tinh thần mà họ có thể đã phải gánh chịu. Vì vậy, đã đến lúc chúng ta cần thay đổi nhận thức, bất cứ nạn nhân QRTD nào, không kể giới tính hay tuổi tác, cũng cần được thấu hiểu, quan tâm, được chia sẻ và bảo vệ.

Trong bối cảnh bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột an sinh quan trọng, việc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tham gia đầy đủ cho người lao động đã đặt ra thách thức lớn về tính bền vững và công bằng xã hội. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra bốn rào cản chính làm suy giảm động lực tuân thủ và góp phần duy trì tình trạng không tham gia BHXH trong khu vực doanh nghiệp: nhận thức hạn chế của chủ doanh nghiệp, mức độ xử lý vi phạm còn nhẹ, rủi ro không tuân thủ thấp và sự bất cân xứng thông tin.

Đêm nhạc Acoustic Show: Melodate đã khép lại với nhiều phản hồi tích cực. Đêm nhạc không chỉ là sân khấu cho tài năng bùng cháy mà còn là không gian để sẻ chia, để cảm nhận và tạo nên những kỷ niệm thật đẹp, cùng điểm lại những khoảnh khắc nổi bật tại MELODATE nhé!

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện hướng đến cộng đồng – đối tượng ngoài doanh nghiệp mà còn phải hướng đến nội bộ – chính những con người bên trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về trách nhiệm xã hội nội bộ và tác động của nó đến hiệu suất công việc của nhân viên – một cơ chế hướng đến tính bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.

Ngày 11/4/2025, tại Hội trường B1-302, cơ sở 279 Nguyễn Tri Phương, Quận 10, Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức buổi báo cáo chuyên đề “Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Đây là một trong những hoạt động tuyên truyền pháp luật trọng điểm trong năm 2025 của Công đoàn UEH, hướng đến việc nâng cao nhận thức, cập nhật chính sách mới và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Sau 5 năm hình thành và phát triển, UEH Mekong đã đạt được những bước tiến vượt bậc trong các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu, quốc tế hóa, chuyển giao tri thức và kết nối cộng đồng, khẳng định vị thế và sứ mệnh của UEH tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long và trong cả nước. Đội ngũ viên chức là yếu tố quan trọng và niềm tự hào, đóng góp to lớn vào thành công của UEH Mekong.