Tình hình thực hiện các đề tài KHCN cấp Bộ triển khai từ 2016 đến nay (Cập nhật đến 31/12/2023)

Trong bối cảnh các thách thức toàn cầu ngày càng gia tăng như biến đổi khí hậu, di cư và phát triển kinh tế bền vững, việc trang bị những kiến thức nhằm nâng cao nhận thức là vô cùng quan trọng đối với mỗi cá nhân. Thông qua các chương trình, hoạt động ngoại khóa về luật pháp, kinh tế và các vấn đề liên quan dành cho đa dạng các đối tượng, UEH đã và đang góp phần xây dựng một cộng đồng sẵn sàng đối mặt với thách thức thời đại bằng sự tư duy công bằng, sáng tạo và nhân văn.

Ngày 06 tháng 04 năm 2023 vừa qua, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý Nhà nước UEH (CELG) và Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC) đã phối hợp tổ chức hội thảo "Tính chung thẩm của phán quyết và các quyết định của Hội đồng Trọng tài". Hội thảo đã bàn luận về các quy định liên quan đến tính chung thẩm của các phán quyết và quyết định trọng tài dưới góc độ lý luận và thực tiễn áp dụng tại Việt Nam cũng như kinh nghiệm tại một số quốc gia khác trên thế giới.

Chiều ngày 31/03/2023, tại Hội trường B1-302 Cơ sở B Nguyễn Tri Phương, Khoa Kế Toán, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) kết hợp với Hiệp Hội Điều Tra Gian Lận (ACFE) tại Việt Nam tổ chức hội thảo về chuyên đề “Tại sao người ta lại gian lận?”. Hội thảo được tổ chức nhằm mục tiêu tạo cầu nối giao lưu giữa sinh viên với các thành viên của ACFE Việt Nam, đồng thời cũng là cơ hội để tìm hiểu sâu hơn về một chủ đề liên quan đến gian lận.

Trong những năm gần đây, cùng với sự bùng nổ của dữ liệu và công nghệ số, việc ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu ngày càng trở nên phổ biến trong các hoạt động quản trị ở các công ty. Không nằm ngoài làn sóng đó, công tác quản lý con người ở các công ty cũng đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của một xu hướng mới: sử dụng phân tích dữ liệu con người (People Analytics - PA) - trong các hoạt động nhân sự. PA được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt và tiến tới loại bỏ sự cảm tính và rủi ro trong các quyết định nhân sự, giúp các nhà quản lý có thêm cơ sở trong việc đưa ra các chính sách về con người. Vậy PA là gì? Việc ứng dụng PA trong hoạt động quản trị nhân sự nói riêng và quản trị nói chung trên thế giới có thực sự mang lại hiệu quả cao như kỳ vọng hay không? Thực trạng và khả năng ứng dụng PA trong các công ty tại Việt Nam hiện nay như thế nào? Để có thể sử dụng PA một cách hiệu quả, các công ty ở Việt Nam cần phải làm gì? Bài viết hy vọng có thể đưa ra được một số gợi ý cho những câu hỏi nêu trên.

Nhân dịp kỷ niệm 49 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) (27/10/1976 – 27/10/2025), UEH chính thức ra mắt Website E-history tại địa chỉ https://ehistory.ueh.edu.vn/ – nền tảng số hóa lịch sử, lưu giữ hành trình phát triển và lan tỏa giá trị truyền thống của Nhà trường. Đồng thời, thúc đẩy phát triển không gian học thuật mở – nơi tri thức, sáng tạo và cộng đồng được kết nối bền vững trong kỷ nguyên số.

Ngày 27/10/2025 - tập thể UEHer đã cùng nhau trải qua một dấu ấn đáng nhớ - kỷ niệm 49 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), cùng sự chuyển giao thế hệ lãnh đạo kế cận nhiệm kỳ 2025 - 2030. Gần nửa thế kỷ bền bỉ trên hành trình kiến tạo tri thức, UEH hôm nay đã sẵn sàng hướng tới cột mốc 50 với những khát vọng và tầm nhìn tiếp theo!

Thời gian: 10g00, Thứ Hai, ngày 27/10/2025 Địa điểm: Hội trường A.116 – 59C Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, TP.HCM

Hòa trong không khí kỷ niệm 49 năm thành lập UEH (27/10/1976 – 27/10/2025) với chủ đề “Our Shared Future”, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức khởi động UEH Challenge: 24h of Giving 2025 – chương trình kêu gọi tinh thần “Giving back” từ cộng đồng UEHers với mục tiêu 49 suất học bổng “Chắp cánh ước mơ” cho học kỳ đầu năm 2026 với tổng trị giá 735 triệu đồng.