Trong bối cảnh bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột an sinh quan trọng, việc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tham gia đầy đủ cho người lao động đã đặt ra thách thức lớn về tính bền vững và công bằng xã hội. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra bốn rào cản chính làm suy giảm động lực tuân thủ và góp phần duy trì tình trạng không tham gia BHXH trong khu vực doanh nghiệp: nhận thức hạn chế của chủ doanh nghiệp, mức độ xử lý vi phạm còn nhẹ, rủi ro không tuân thủ thấp và sự bất cân xứng thông tin.

Hướng tới sự kiện UEH Day 2025 - sự kiện ý nghĩa gắn kết gần 900 viên chức, người lao động Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) - mở đầu cho chuỗi chương trình kỷ niệm 50 năm thành lập (27/10/1976 - 27/10/2026), UEH chính thức ra mắt đồng phục UEH Day 2025 và triển khai đến Quý Thầy, Cô kế hoạch đăng ký kích cỡ (size) đồng phục và suất ăn chay tại sự kiện.

Vừa qua, tại tầng 12A, tòa nhà B1, cơ sở 279 Nguyễn Tri Phương, Quận 10, Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) phối hợp với Trung tâm Giáo dục thể chất đã tổ chức lớp Khiêu vũ căn bản dành cho viên chức, người lao động UEH năm 2025. Đây là một trong những hoạt động văn hoá, thể thao do Công đoàn UEH tổ chức trong năm được nhiều viên chức, người lao động yêu thích.

Sáng ngày 19/5/2025, Đảng ủy Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW; khen thưởng tập thể, cá nhân thực hiện tốt học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2024 - 2025 nhân Kỷ niệm 135 năm ngày sinh của Bác (19/5/1890-19/5/2025). Qua 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, Đảng bộ Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động, quyết liệt, sáng tạo cụ thể hóa nội dung, tổ chức thực hiện có hiệu quả, qua đó tiếp tục tạo sự chuyển biến về việc gương mẫu, nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên.

Ngày 16/05/2025 vừa qua, tại Trung tâm Công nghệ và Thông tin tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, sự kiện “Trưng bày – Triển lãm, Tọa đàm và Báo cáo chuyên đề về ứng dụng công nghệ Trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất, kinh doanh và đời sống” đã diễn ra trong không khí sôi nổi, với các sản phẩm công nghệ đến từ Viện Công nghệ thông minh và Tương tác – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Sự kiện là diễn đàn kết nối giữa nhà quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và cộng đồng nhằm lan tỏa tri thức, thúc đẩy ứng dụng AI – công nghệ cốt lõi của cách mạng công nghiệp 4.0 – vào thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Sự phát triển vượt bậc của AI và công nghệ thông tin có tác động không nhỏ đến thị trường lao động ngày nay, đặc biệt là đối với các quyết định lựa chọn nghề nghiệp của thế hệ trẻ. Là một Gen Z trong kỷ nguyên 5.0, việc hiểu chính mình để chọn đúng ngành, đúng nghề là chìa khóa quan trọng để mở ra cánh cửa bền vững cho tương lai. Trong phần 2 của Live talk “Gen Z hiểu mình, 6 băn khoăn khi chọn nghề trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0”, các chuyên gia tiếp tục đồng hành cùng phụ huynh và các bạn học sinh tìm hiểu về các công cụ trắc nghiệm tính cách và cách sử dụng AI một cách hiệu quả cũng như cách thấu hiểu cảm xúc cá nhân trong hành trình chọn ngành, chọn nghề.

Kỷ nguyên 5.0 – Kỷ nguyên của một xã hội siêu thông minh là điều sẽ diễn ra và mốc thời gian được xác định rất gần: 2035 hoặc có thể sớm hơn. “Sự lên ngôi của hàng loạt siêu công nghệ”, “Nâng cao tương tác giữa người và máy”, “đặt con người làm trung tâm” chính là những từ khóa “hot” khi đề cập đến giai đoạn này. Với chủ đề “Gen Z hiểu mình – 6 băn khoăn khi chọn nghề trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0”, Live talk Hướng nghiệp bền vững 5.0 của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) không chỉ gợi mở hướng đi cho các bạn trẻ mà còn giúp Quý phụ huynh hiểu rõ hơn về tâm lý, suy nghĩ và những áp lực mà con đang trải qua.

Phó giám đốc UEH và chủ tịch Hội Tin học TP HCM bàn về những ngành nghề sẽ bùng nổ trong kỷ nguyên "siêu thông minh 5.0", tại tọa đàm 20h ngày 17-18/5. Giữa làn sóng cách mạng công nghiệp 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) được xem là chất xúc tác mạnh mẽ, tác động mọi lĩnh vực, từ kinh doanh, kỹ thuật, khoa học, nghiên cứu học thuật, y tế, văn hóa đến thị trường giáo dục hoặc bất cứ mô hình nào. Đơn cử ở lĩnh vực chuỗi cung ứng, AI có thể xử lý toàn bộ khâu kho vận, trong khi con người tập trung điều phối hệ thống và thiết lập, duy trì mối quan hệ với các đối tác.

Phó hiệu trưởng Trường Công nghệ và Thiết kế UEH cùng chuyên gia tâm lý bàn luận băn khoăn của Gen Z khi chọn nghề, tại tọa đàm 20h ngày 10-11/5.