Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tập trung vào việc khám phá tác động của văn hóa tổ chức và văn hóa quốc gia lên khả năng đổi mới, qua đó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường văn hóa hỗ trợ sáng tạo trong các tổ chức. Với cách tiếp cận từ việc phân tích tổng quan các nghiên cứu gần đây, bài viết cung cấp cái nhìn toàn diện về mối quan hệ giữa văn hóa và đổi mới, giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách văn hóa có thể tối ưu hóa sự đổi mới sáng tạo, tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.

Trong bối cảnh đô thị hóa diễn ra mạnh mẽ, các thành phố trên toàn cầu đang phải đối mặt với nhiều thách thức như quá tải hạ tầng, ô nhiễm môi trường, quản lý tài nguyên hiệu quả và nhu cầu nâng cao chất lượng sống của cư dân. Sự phát triển của công nghệ số và cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 đã mở ra cơ hội mới cho việc quản trị đô thị một cách thông minh và bền vững. Nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực có kiến thức chuyên sâu, tư duy toàn cầu và khả năng ứng dụng công nghệ vào quản lý đô thị, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) triển khai chương trình Thạc sĩ Hệ Điều hành cao cấp – Quản trị Đô thị Thông minh và Sáng tạo.

Bất động sản không chỉ là một lĩnh vực đầu tư hấp dẫn mà còn đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Dự đoán giá bất động sản giúp tối ưu hóa giao dịch, nhưng do chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố phi tuyến, các mô hình thống kê truyền thống thường gặp hạn chế. Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là học sâu (Deep learning), đã mở ra cơ hội mới nhờ khả năng nhận diện và học hỏi từ các mối quan hệ phức tạp, nâng cao độ chính xác của dự đoán. Trong nghiên cứu này, nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã đánh giá tính khả thi của việc ứng dụng mô hình học sâu vào bài toán dự đoán giá bất động sản.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghệ số, sáng tạo xã hội đã nổi lên như một giải pháp quan trọng giúp giải quyết các vấn đề xã hội cấp bách. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và sự thay đổi nhanh chóng của nhu cầu xã hội yêu cầu những giải pháp sáng tạo nhằm đạt được sự bền vững và công bằng. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phân tích các xu hướng và triển vọng của sáng tạo xã hội để cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức nó có thể tạo ra tác động tích cực lâu dài cho xã hội.

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đối mặt với nhiều bất ổn như hệ lụy của đại dịch, thiên tai và xung đột, Đông Nam Bộ – vùng kinh tế trọng điểm của Việt Nam cũng đang gặp thách thức lớn về thể chế và hiệu quả sử dụng nguồn lực. Một nghiên cứu mới đây từ tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra dư địa đáng kể trong việc cải thiện năng suất tổng hợp (TFP), giúp khu vực tăng trưởng GRDP thêm hàng trăm nghìn tỷ đồng mỗi năm. Làm thế nào để Đông Nam Bộ không chỉ phục hồi mà còn bứt phá, trở thành động lực tăng trưởng bền vững của cả nước? Cùng tìm hiểu bài viết sau đây!

Quản trị đổi mới sáng tạo nhận được nhiều sự quan tâm trong thời gian gần đây. Nhiều nghiên cứu khác nhau được thực hiện nhằm làm rõ tầm quan trọng của hoạt động đổi mới sáng tạo đối với sự phát triển và gia tăng lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. Tuy vậy, các nghiên cứu này đánh giá các vấn đề, các khía cạnh khác nhau của hoạt động quản trị đổi mới sáng tạo, vẫn thiếu đi một nghiên cứu mang tính chất tổng quan nhằm cung cấp một mô hình gồm các yếu tố tác động tới hoạt động quản trị đổi mới sáng tạo. Xuất phát từ lý do này, tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện “Nghiên cứu tổng quan về mô hình quản trị đổi mới sáng tạo – Xu hướng và triển vọng”, từ đó xây dựng mô hình 06 yếu tố quan trọng của quản trị đổi mới sáng tạo.

Phản hồi của sinh viên là nguồn dữ liệu quan trọng giúp các cơ sở giáo dục cải thiện chất lượng giảng dạy và môi trường học tập. Tuy nhiên, với khối lượng dữ liệu lớn và tính đa dạng của ngôn ngữ tự nhiên, việc phân tích phản hồi theo phương pháp truyền thống gặp nhiều hạn chế. Trong bối cảnh đó, học máy (Machine Learning) nổi lên như một giải pháp tiềm năng, giúp tự động hóa việc phân loại, đánh giá và trích xuất thông tin quan trọng từ phản hồi sinh viên. Vì thế, trong bài nghiên cứu này, nhóm tác giả thuộc Phân hiệu Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long (UEH Mekong) đã chỉ ra các cách tiếp cận học máy trong phân tích phản hồi sinh viên trong và ngoài nước, xác định các xu hướng và hạn chế đang tồn tại để đưa ra những kiến nghị kịp thời nhằm cải thiện và định hướng các nghiên cứu tiếp theo trong lĩnh vực này.

Ngày 02/03/2025, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức thành công Liên hoan Nghiên cứu Khoa học Sinh viên UEH 2025. Buổi lễ được tổ chức nhằm tuyên dương những giảng viên cùng toàn thể sinh viên đã có những công trình nghiên cứu xuất sắc trong các hoạt động nghiên cứu năm 2024. Đây chính là thành quả của quá trình nỗ lực không ngừng nghỉ, thể hiện tinh thần ham học hỏi, sáng tạo và đam mê nghiên cứu khoa học của sinh viên UEH. 

Ngày 28/2/2025, tại Cơ sở B - UEH, Trường Công nghệ và Thiết kế UEH (CTD), Viện Công nghệ thông minh và tương tác UEH (3I) phối hợp với Trung tâm Ươm tạo Công nghệ và Đổi mới sáng tạo TP.HCM (ISC) đã đồng tổ chức thành công buổi Tọa đàm khoa học “Ứng dụng AI dành cho các tổ chức tài chính và bảo hiểm” (AI applications for Finance and Insurance Institutions).

Nhằm giải quyết những thách thức bảo tồn biệt thự lịch sử tại Thành phố Hồ Chí Minh, đặc biệt là các biệt thự thuộc Nhóm 1 và Nhóm 2, tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã nghiên cứu và đề xuất một khung chính sách kết hợp hỗ trợ pháp lý, khuyến khích kinh tế, quan hệ đối tác công-tư và sự tham gia của cộng đồng trong công tác bảo tồn biệt thự lịch sử, duy trì bản sắc văn hóa và mang lại lợi ích kinh tế lâu dài cho Thành phố Hồ Chí Minh.