Ngày 13/8/2026, tại Cơ sở A, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) phối hợp cùng Trường Đại học Thương mại (TMU) tổ chức Hội thảo Khoa học Quốc gia với chủ đề "Nghiên cứu thực trạng hệ thống chính sách và năng lực đổi mới sáng tạo của các doanh nghiệp Việt Nam". Hội thảo quy tụ các nhà khoa học, chuyên gia, cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp cùng trao đổi các luận cứ khoa học và thực tiễn nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách, thúc đẩy năng lực đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số.

Nhằm tạo không gian kết nối, chia sẻ tri thức và cập nhật những xu hướng mới trong hệ sinh thái khởi nghiệp. Và o ngà y 31/07 vừa qua, UII Startup Incubator đã tổ chức thà nh công chương trình UII SIP & SHARE...

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động và cách nhìn về nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra không còn là đào tạo bao nhiêu người hay mở thêm bao nhiêu ngành học, mà là người học cần được trang bị những năng lực gì để thích ứng với một thế giới luôn biến đổi. Theo GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo, đại học phải chuyển từ tư duy truyền đạt kiến thức sang chuẩn bị năng lực học tập suốt đời, giúp người học làm chủ công nghệ thay vì lo sợ bị công nghệ thay thế.

Ngày 04/8/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) và Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) đã chính thức ký kết Thỏa thuận hợp tác (MOU) giai đoạn 2026 - 2031. Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới trong quan hệ hợp tác giữa UEH và SHB, hướng tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và cùng kiến tạo hệ sinh thái trí tuệ nhân tạo (AI) chuyên ngành tài chính - ngân hàng, góp phần phát triển năng lực AI quốc gia và đưa trí tuệ Việt Nam vươn tầm khu vực, quốc tế.

Ngày 27/6/2025, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 222/2025/QH15 về Trung tâm Tài chính quốc tế tại Việt Nam; tiếp đó, Chính phủ đã ban hành 09 nghị định liên quan đến thành lập và hoạt động của Trung tâm Tài chính quốc tế tại Việt Nam. Trên cơ sở các văn bản pháp lý trên, vào ngày 09/01/2026 và 11/02/2026, Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại Thành phố Đà Nẵng và Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh (VIFC – HCMC) đã lần lượt được công bố và đưa vào hoạt động.

Ngày 26/07/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức tổ chức Lễ khai giảng Chương trình đào tạo Giám đốc điều hành - UEH CEO Program Khóa 3, tiếp nối hành trình đồng hành cùng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực quản trị và phát triển bền vững.

Ngày 24/7/2026, Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao lần thứ 4, chuyên đề Giáo dục đã được tổ chức tại cơ sở B, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Với vai trò đồng hành tổ chức, UEH kiến tạo không gian đối thoại giữa cơ sở giáo dục, doanh nghiệp, chuyên gia và các tổ chức chuyên môn, cùng thảo luận về xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời thúc đẩy ứng dụng dữ liệu trong đánh giá, đào tạo và kết nối nhân lực với nhu cầu thị trường lao động. 

Từ ngày 28/6 đến 02/7/2026, Viện Đổi mới sáng tạo (UII) phối hợp cùng Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tại Việt Nam và UNDP khu vực Châu Á - Thái Bình Dương tổ chức chương trình Innovation Immersion 2026 - Tham quan, học tập và tham gia Hội nghị Thượng đỉnh Thanh niên Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp (Youth Co:lab Summit) tại Bangkok, Thái Lan. Chương trình là cơ hội để sinh viên UEH tham gia các phiên thảo luận chuyên đề, giao lưu cùng cộng đồng thanh niên khu vực và mở rộng mạng lưới kết nối với các tổ chức, chuyên gia trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo Châu Á - Thái Bình Dương.

Quy hoạch tổng mặt bằng dự án đầu tư Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp thanh niên - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tại phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa chính thức được công bố, mở ra bước phát triển mới trong quá trình mở rộng UEH Nexus Campus Nha Trang. 

Trong làn sóng chuyển đổi số hiện nay, vai trò của lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ, mà còn cần hướng đến con người như trung tâm của quá trình đổi mới và thích ứng bền vững. Xuất phát từ thực tiễn đó, nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã đề xuất khung đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số theo hướng lấy con người làm trung tâm và tiến hành kiểm định thực nghiệm tại UEH Mekong. Kết quả cho thấy mô hình phù hợp với bối cảnh Việt Nam và có thể được sử dụng để đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số trong tổ chức. Qua đó, các đơn vị có thể nhận diện những điểm mạnh, những khía cạnh cần cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời tạo nền tảng cho các nghiên cứu chuyên sâu trong tương lai.