Từ một cơ sở đào tạo nguồn nhân lực kinh tế phục vụ công cuộc kiến thiết đất nước năm 1976, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã trải qua nửa thế kỷ phát triển, từng bước xây dựng năng lực tự chủ, hội nhập quốc tế, chuyển đổi đa ngành và thúc đẩy phát triển bền vững. Bước vào dấu mốc 50 năm (1976–2026), UEH tiếp tục định hình vai trò của một Đại học 4.0 – hạt nhân đổi mới sáng tạo đô thị, kết nối tri thức với những vấn đề phát triển của Thành phố và đất nước. Hành trình kế thừa, đổi mới và khát vọng tương lai ấy được tái hiện qua cuộc đối thoại đặc biệt giữa ba thế hệ lãnh đạo UEH tại UniverCity Talk “HCMC Beyond – Thành phố chuyển mình”, với chủ đề “UEH 50 năm kiến tạo tri thức, đồng hành cùng Thành phố và đất nước”.

Ngày 26/10/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức long trọng Diễn đàn Lãnh đạo Toàn cầu UEH50 năm 2026 (UEH50 Global Leadership Forum 2026) với chủ đề “Embracing Change: The Future of Impact in Higher Education” (Thích ứng với thay đổi: Định hình tương lai và tác động của giáo dục đại học). Quy tụ các nhà lãnh đạo đại học, chuyên gia và đối tác quốc tế, Diễn đàn tạo không gian đối thoại chiến lược về đổi mới quản trị, chuyển đổi số và phát triển bền vững, đồng thời khẳng định vai trò kết nối tri thức toàn cầu của UEH trong hành trình 50 năm hình thành và phát triển (1976-2026).

Nhân Kỷ niệm 50 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (1976–2026), Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (JABES) ra mắt Số đặc biệt quy tụ 12 nghiên cứu, hướng đến những vấn đề quan trọng đối với tương lai phát triển của Việt Nam: đổi mới giáo dục đại học, phát triển đô thị, xây dựng trung tâm tài chính quốc tế, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao phúc lợi xã hội. Tiếp nối hành trình phát triển học thuật của UEH, ấn phẩm mang đến những góc nhìn khoa học và hàm ý chính sách, góp phần khẳng định vai trò của tri thức đại học trong việc đồng hành cùng sự phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh và đất nước.

Ngày 19/10/2026, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước (UEH-CELG) tổ chức sinh hoạt chuyên môn lần 03/2026 với chủ đề “Ngành Ngôn ngữ Anh trong bối cảnh phát triển của AI: Nhìn nhận lại vai trò và định hướng tương lai”. Chương trình mang đến những góc nhìn về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với hoạt động giảng dạy, học tập và nghề nghiệp ngôn ngữ, đồng thời gợi mở những định hướng đổi mới đào tạo trong thời đại số.

Trong thương mại điện tử, bình luận của khách hàng cung cấp nhiều thông tin về chất lượng sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm mua sắm. Tuy nhiên, khi số lượng bình luận tích cực và tiêu cực không đồng đều, các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) có thể gặp khó khăn trong việc nhận diện chính xác những phản hồi không hài lòng. Chính vì vậy, nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã nghiên cứu ứng dụng mô hình ngôn ngữ lớn GPT-3.5 Turbo để tạo thêm dữ liệu bình luận tiếng Việt, qua đó đánh giá khả năng cải thiện hiệu suất phân tích cảm xúc trong thương mại điện tử.

Trong Tuần 3 – Tháng 10/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tiếp tục ghi nhận nhiều công bố quốc tế mới, mở rộng hướng nghiên cứu từ các nền tảng lý thuyết về quản trị, đổi mới sáng tạo và hành vi kinh tế đến những giải pháp công nghệ có tính ứng dụng cao. Các nghiên cứu tuần này kết nối robotics, thị giác máy tính và trí tuệ nhân tạo với chuyển đổi số, phát triển bền vững và những thách thức kinh tế – xã hội, qua đó thể hiện định hướng nghiên cứu đa ngành gắn kết tri thức học thuật với nhu cầu thực tiễn.

Sự hình thành Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam tại TP.HCM (VIFC-HCMC) mở ra cơ hội kết nối nền kinh tế Việt Nam sâu hơn với dòng vốn, các định chế và mạng lưới tài chính toàn cầu. Tuy nhiên, để một trung tâm tài chính thực sự vận hành và tạo dựng vị thế quốc tế, câu hỏi không chỉ là khả năng thu hút bao nhiêu dòng vốn, mà còn là làm thế nào để xây dựng nền tảng thể chế, phát triển nguồn nhân lực, làm chủ công nghệ và kết nối tri thức với thực tiễn. Tập 4 UniverCity Talk “HCMC Beyond – Thành phố chuyển mình” mở rộng cuộc đối thoại về những năng lực cốt lõi của một trung tâm tài chính quốc tế, đồng thời làm rõ vai trò của đại học trong hành trình đồng hành cùng Thành phố kiến tạo động lực phát triển mới.

Từ ngày 12 đến 14/10/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) phối hợp cùng SAP tổ chức Hội nghị Cộng đồng Học thuật SAP Việt Nam 2026 với chủ đề “Learning and Teaching for the Age of Autonomous Enterprise – Dạy và học trong kỷ nguyên doanh nghiệp tự vận hành”. Hội nghị quy tụ hơn 200 đại biểu từ cơ quan quản lý, các cơ sở giáo dục đại học, SAP và cộng đồng doanh nghiệp, cùng cập nhật xu hướng công nghệ và thảo luận giải pháp kết nối Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp, chuyển hóa yêu cầu của thị trường lao động thành những đổi mới thiết thực trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực số.

Ngày 26/10/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) sẽ tổ chức UEH50 Global Leadership Forum 2026 – Diễn đàn Lãnh đạo Toàn cầu UEH50 năm 2026, quy tụ lãnh đạo các trường đại học và đối tác quốc tế cùng trao đổi về quản trị, công nghệ, phát triển bền vững và hợp tác nhằm gia tăng tác động của giáo dục đại học đối với người học, cộng đồng và xã hội.

Khi dân số già hóa và thị trường lao động không ngừng thay đổi, nghỉ hưu sớm ngày càng trở thành vấn đề được quan tâm bởi những tác động đến nguồn cung lao động, phúc lợi cá nhân và tính bền vững của lực lượng lao động. Nhưng điều gì thực sự thúc đẩy một người lựa chọn nghỉ hưu sớm? Liệu quyết định này chỉ xuất phát từ tài chính và sức khỏe, hay còn chịu ảnh hưởng bởi áp lực gia đình, môi trường làm việc và những yếu tố tâm lý, xã hội? Xuất phát từ thực tiễn này, nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phân tích các yếu tố tâm lý, xã hội và nơi làm việc góp phần hình thành ý định nghỉ hưu sớm.