Bong bóng cổ phiếu GameStop đã tạo nên làn sóng quan tâm toàn cầu về cách mà mạng xã hội ảnh hưởng đến thị trường tài chính. Sự kiện này đã tiết lộ tiềm năng các cộng đồng trực tuyến trong việc đẩy giá cổ phiếu thông qua hành vi đầu tư bộc phát và lan truyền. Trong bài nghiên cứu này, tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra tác động của mạng xã hội đối với bong bóng giá cổ phiếu thông qua trường hợp GameStop, đồng thời giúp hiểu rõ hơn về sức mạnh và nguy cơ của mạng xã hội trong bối cảnh tài chính hiện đại.

Nhu cầu về các giải pháp năng lượng bền vững đã làm tăng sự quan tâm đến năng lượng biển, đặc biệt là năng lượng sóng. Nghiên cứu của nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh nhằm giải quyết nhu cầu cấp thiết cho việc đánh giá khách quan các công nghệ chuyển đổi năng lượng sóng (WEC), đóng vai trò quan trọng trong việc khai thác sóng biển để phát điện.

Ngày 8/11/2024, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý Nhà nước CELG thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phối hợp với Học viện Tài chính, Viện Chiến lược và Chính sách tài khoá và Trường đại học Nha Trang tổ chức thành công Hội thảo quốc gia năm 2024 với chủ đề “Chính sách Tài chính công thích ứng biến đổi khí hậu. Đây là một diễn đàn quan trọng để các chuyên gia chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và các sáng kiến mới nhằm đưa ra các hàm ý chính sách về phản ứng trong chính sách tài chính công giúp thích ứng với biến đổi khí hậu.

Với dân số già hóa và số lượng bệnh nhân Parkinson ngày càng tăng, nhu cầu chăm sóc đặc biệt cho những đối tượng này đang tạo áp lực lớn lên hệ thống y tế. CareFeeder - một thiết bị tự động hỗ trợ ăn uống được phát triển bởi các nhà nghiên cứu tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), hứa hẹn mang lại giải pháp hiệu quả, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người già và bệnh nhân, đồng thời giảm gánh nặng cho người chăm sóc.

Trong thời kỳ công nghiệp 4.0, nơi công nghệ đang ngày càng len lỏi vào mọi lĩnh vực, robot không chỉ dừng lại ở vai trò hỗ trợ sản xuất mà đã bắt đầu bước vào thế giới nghệ thuật. Đề tài "Robot Tương tác và Chơi đàn Piano" của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) không chỉ đơn thuần là một công trình khoa học mà còn là sự kết hợp giữa công nghệ tự động và nghệ thuật biểu diễn. Robot này không chỉ chơi nhạc với độ chính xác cao mà còn có thể thể hiện cảm xúc qua biểu cảm khuôn mặt, tạo ra một trải nghiệm âm nhạc hoàn toàn mới, nơi công nghệ và cảm xúc giao thoa.

Quản lý nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp gặp vấn đề với tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và kinh doanh. Để giải quyết vấn đề này, nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phân tích dữ liệu nhân sự của IBM và áp dụng các mô hình máy học như Logistics Regression, K-Nearest Neighbors, Decision Tree, Support Vector Machine, Neural Network và Random Forest nhằm dự đoán nhân viên nghỉ việc. Kết quả từ nghiên cứu có thể giúp các tổ chức xây dựng chiến lược HRM hiệu quả hơn.

Đổi mới sáng tạo luôn được xem là một năng lực cốt lõi giúp tổ chức vượt lên trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Ngày nay, kiến thức đóng vai trò then chốt trong mọi hoạt động nghiên cứu, phát triển và đổi mới, đảm bảo sự bền vững của tổ chức trên thị trường. Nhằm đánh giá tác động của việc chia sẻ kiến thức trực tuyến đến sự sáng tạo của nhân viên, đồng thời khám phá vai trò của tự tin nghề nghiệp và môi trường sáng tạo trong việc thúc đẩy mối quan hệ này, nhóm nghiên cứu của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện đề tài “Chia sẻ kiến thức trực tuyến: chìa khóa để đổi mới nhân viên thông qua sự tự tin năng lực công việc và môi trường đổi mới.” Nghiên cứu này là bước đệm quan trọng cho việc xây dựng các chính sách và chiến lược nhằm nâng cao sự sáng tạo của lực lượng lao động tại Việt Nam.

Robot ngày càng trở nên phổ biến và có ứng dụng đa dạng trong đời sống hằng ngày nhằm phục vụ con người. Tại Việt Nam đã có nhiều nỗ lực phát triển robot hình người nhưng hầu hết chỉ tập trung vào một khía cạnh cụ thể, chưa đáp ứng được nhu cầu tương tác của con người. Do đó, tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện đề tài “Nghiên cứu, thiết kế, và chế tạo đầu Robot dựa trên nhân trắc học của người Việt Nam”. Các thiết kế robot được đề xuất cho nhiều ứng dụng khác nhau từ đời sống, y học, giáo dục.

Trong thời đại công nghệ 4.0, việc bảo tồn và phát triển các giá trị nghệ thuật truyền thống như múa rối nước đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Trước bối cảnh này, tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện đề tài “Nghiên cứu, thiết kế, và chế tạo hệ thống múa rối nước tự động trên nền tảng robot”. Đề tài tập trung vào việc áp dụng công nghệ điều khiển từ xa để tự động hóa hệ thống múa rối nước, giúp nghệ thuật dân gian này tiếp cận gần hơn với công chúng hiện đại. Sự kết hợp giữa truyền thống và công nghệ không chỉ giữ gìn mà còn nâng tầm giá trị của múa rối nước trong kỷ nguyên số hóa.

Hiện nay, các tổ chức phải đối mặt với áp lực gia tăng để thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong đội ngũ nhân viên nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh. Các nhà lãnh đạo đóng vai trò then chốt bằng cách cung cấp phản hồi phát triển, giúp nâng cao kỹ năng và trao quyền cho nhân viên trong việc tiếp thu và áp dụng kiến thức mới. Tuy nhiên, mối liên hệ giữa phản hồi của người giám sát và kết quả sáng tạo của nhân viên vẫn còn không nhất quán. Nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) khám phá kỹ năng thực tiễn như một yếu tố quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giữa phản hồi phát triển và hiệu suất sáng tạo, đồng thời xem xét cách khả năng tiếp thu kiến thức của cá nhân điều tiết tác động của phản hồi từ lãnh đạo đến sự sáng tạo.