Học kỳ đầu 2025 đã bước vào giai đoạn cuối học kỳ, đặc biệt là kỳ thi thi kết thúc học phần đang đến. Để có thể kịp thời nắm được các thông tin về lịch thi, Quý Anh, Chị có thể truy cập thường xuyên vào trang portal cá nhân (student.ueh.edu.vn) hoặc website Trung tâm Khảo thí. Và sau đây, mời Quý Thầy, Cô, Anh, Chị và các bạn cùng điểm qua các tin tức học tập đáng chú ý nhé!

Với những đóng góp tích cực về đào tạo, nghiên cứu và trách nhiệm xã hội, song hành với thực tiễn phát triển của TP.HCM trong 50 năm qua, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã được tôn vinh là Đơn vị tiêu biểu có thương hiệu và sản phẩm chủ lực của Thành phố Hồ Chí Minh theo Quyết định số: 1408/QĐ-UBND ngày 11 tháng 4 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Trải qua 2 ngày tổ chức 25 và 26/12/2021, “Ngày hội Thực tập và Việc làm TP. Hồ Chí Minh 2021 - UEH VIRTUAL CAREER FAIR 2021” đã diễn ra rất nhiều hoạt động hấp dẫn: workshop, tọa đàm, hoạt động tuyển dụng trực tuyến, talkshow, tư vấn,… thu hút gần 40 doanh nghiệp nhà tuyển dụng hàng đầu và hơn 200 vị trí tương ứng 2000 nhân sự tuyển dụng, qua 36 gian hàng thực tế ảo theo hình thức trực tiếp kết hợp tr ực tuyến trên nhiều nền tảng ứng dụng phù hợp với bối cảnh dịch bệnh hiện nay. Ngày hội nhằm định hướng nghề nghiệp, trau dồi các kỹ năng hội nhập thực tiễn cho sinh viên và là cơ hội cho các doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ, các ứng viên tiềm năng.

Nhằm phát huy hiệu quả trụ cột Nghiên cứu “Research Contribution for All – Nghiên cứu vì lợi ích cộng đồng”, thuộc chiến lược phát triển UEH đa ngành và bền vững, chương trình “Lan tỏa tri thức cho cộng đồng” đã được Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) chính thức triển khai vào tháng 9/2021. Tính đến nay, hơn 30 chủ đề nghiên cứu, kiến thức ứng dụng đã được xuất bản đa kênh và truyền thông rộng rãi, góp phần gia tăng sự thấu hiểu kiến thức mới và đóng góp giải pháp phù hợp để giải quyết những vấn đề thời sự hiện nay. Chuỗi bài đã nhận được sự quan tâm của rất nhiều nhà khoa học, doanh nghiệp và cộng đồng. Tiếp tục thực hiện sứ mệnh đóng góp vì sự phát triển bền vững của xã hội, năm 2022, UEH tiếp tục triển khai chương trình với những chủ đề quan trọng và thiết thực.

Tiếp nối Hội nghị về mở rộng tự chủ hoạt động đối với các đơn vị đào tạo thuộc UEH, sáng ngày 27/11/2018, tại Phòng A.205, Cơ sở A, Lãnh đạo Trường Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh (UEH) đã có cuộc họp xác định chỉ tiêu công việc cụ thể giao cho các khoa/viện đào tạo đến năm 2020 để các đơn vị cùng nỗ lực chủ động thực hiện. Cuộc họp cũng là bước chuẩn bị quan trọng để các đơn vị và nhà trường tiến hành Hội nghị Đại biểu công chức, viên chức với các chỉ tiêu về hoạt động của Khoa (đặc biệt về nghiên cứu và giảng dạy).

Ứng dụng dữ liệu lớn (big data) và trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực bất động sản (BĐS) là xu hướng chung của các quốc gia trên thế giới. Một hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia đồng bộ về thông tin BĐS cùng với việc khai thác hiệu quả bởi các ứng dụng công nghệ là vô cùng cần thiết cho các hoạch định về chính sách cũng như trong nghiên cứu và kinh doanh. Trong phần 1 của bài viết này, sẽ chia sẻ về thực trạng trong việc xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về giá BĐS tại Việt Nam, trình bày kinh nghiệm xây dựng và khai thác cơ sở dữ liệu về giá tại Singapore và Úc, từ đó đề xuất quy trình cho việc xây dựng nguồn dữ liệu toàn diện tại Việt Nam.

Hiểu biết tài chính có ảnh hưởng rất lớn đến mức độ ổn định tài chính và sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Giáo dục tài chính là một công cụ hiệu quả trong việc cải thiện mức độ hiểu biết tài chính, đặc biệt trong giai đoạn thanh thiếu niên và trẻ em. Trong bài nghiên cứu này, nhóm tác giả thuộc Phân hiệu Vĩnh Long của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH Mekong) sẽ cung cấp thêm thông tin cho các bên liên quan về mức độ hiểu biết tài chính của học sinh THPT tại khu vực Mekong, từ đó hình thành các chính sách giáo dục và chương trình giảng dạy phù hợp, hiệu quả nhằm nâng cao hiểu biết về tài chính cho giới trẻ Việt Nam.

[Báo An Giang] - Để đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế năm 2025 (từ 8,5% trở lên) và giai đoạn tới, An Giang tập trung nhiều giải pháp; đột phá mạnh mẽ hơn về tư duy đổi mới “vừa quản lý chặt chẽ, vừa kiến tạo phát triển, huy động tối đa nguồn lực phát triển, tạo không gian phát triển mới”. Trong đó, vấn đề đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là rất quan trọng.