Sinh viên tham gia quá nhiều hoạt động câu lạc bộ (CLB)/Đội/Nhóm… sẽ giúp làm đẹp CV, hay sẽ mang lại tác dụng ngược trong mắt nhà tuyển dụng, luôn là vấn đề gây ra nhiều tranh luận. Mới đây, một chương trình tuyển dụng thực tế đã dấy lên làn sóng dư luận với quan điểm cho rằng những CV ngập tràn hoạt động CLB/Đội/Nhóm… và đầy những thành tích thi cử, học thuật sẽ bị các nhà tuyển dụng đánh giá thấp nhất. Hãy cùng DSA đi tìm lời giải đáp cho câu hỏi lớn ấy qua bài viết này nhé!

Dự đoán được tình hình thị trường tuyển dụng và việc làm cuối năm 2023, bộ phận hỗ trợ việc làm UEH không ngừng đẩy mạnh các giải pháp kết nối cung - cầu thị trường lao động, tạo cầu nối giữa người học UEH với nhà tuyển dụng. Bên cạnh việc cải thiện cơ hội việc làm bằng cách kết nối đối tác, tổ chức hoạt động tham quan doanh nghiệp và lên kế hoạch tổ chức hoạt động phỏng vấn thử nhằm nâng cao kiến thức thực tế, đưa sinh viên đến gần hơn với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Vào các ngày 16 và 17/8/2023, Hội thảo Quốc tế về Kinh tế và Kinh doanh Châu Á lần thứ 5 (The 5th Asia Conference on Business and Economic Studies – ACBES 2023) đã thu hút hơn 200 học giả từ 33 quốc gia trên thế giới tham dự. Sự kiện này một lần nữa đánh dấu sự thành công về uy tín và chất lượng học thuật của chuỗi hội thảo thường niên do Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (JABES) trực thuộc Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức.

Sáng ngày 16/8/2023, Phiên Special Training Workshop trong Chuỗi hoạt động học thuật của Hội thảo Quốc tế về Kinh tế và Kinh doanh Châu Á lần thứ 5 (The 5th Asia Conference on Business and Economic Studies – ACBES 2023), với chủ đề “Kinh tế học đô thị - Những vấn đề mới nổi và hướng nghiên cứu tiềm năng” đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia của hơn 60 khách tham dự dưới hình thức Hybrid.

Chiều ngày 16/8/2023, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (Journal of Asian Business and Economic Studies – JABES) đã tổ chức Hội nghị thường niên của Hội đồng biên tập JABES (JABES Annual Meeting) và Phiên họp đặc biệt do Tạp chí JABES và Tạp chí NTU Management Review (NTUMR) thuộc Trường Quản lý, Đại học Quốc Gia Đài Loan (The College of Management in National Taiwan University) đồng tổ chức với chủ đề "Vai trò của Biên tập viên và những điều cần thiết của Biên tập viên".

Ngày 12/8/2023, tại TP.HCM, Hiệp hội Bất động sản (BĐS) Việt Nam đã tổ chức đại hội đại biểu Liên Chi hội Đào tạo BĐS Việt Nam (VNREEA) nhiệm kì I (2023 - 2027) và Diễn đàn Nguồn nhân lực BĐS Việt Nam (2023 - 2024). Tham dự sự kiện có TS. Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam (VNREA), ông Lê Khắc Hiệp, Phó Chủ tịch VNREA, ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội bất động sản TP. HCM cùng đại diện các trường đại học công lập và tư thục có chương trình bất động sản hoặc quản lý đất đai, các viện đào tạo ngắn hạn, và một số doanh nghiệp quan tâm.

Sáng ngày 16/8/2023, Phiên đầu tiên khởi động chuỗi hoạt động của Hội thảo Quốc tế về Kinh tế và Kinh doanh Châu Á lần thứ 5 (ACBES 2023) - Special Training Workshop do GS. Jo Bensemann trình bày, với chủ đề “Bền vững và thay đổi - Các nghiên cứu quản trị hậu COVID-19” đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia của hơn 60 khách tham dự dưới hình thức Hybrid.

Đông Nam Bộ (ĐNB) là vùng kinh tế động lực quan trọng của cả nước, tuy nhiên các ngoại tác tiêu cực từ hoạt động sản xuất và tiêu dùng của vùng đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến môi trường. Trước vấn đề này, tác giả Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã tiến hành nghiên cứu về tài chính xanh trên cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng và bài học kinh nghiệm tại các quốc gia, từ đây đề xuất các khuyến nghị liên quan nhằm thúc đẩy việc ứng dụng các chính sách tài chính xanh một cách hiệu quả và đồng bộ tại ĐNB để hướng đến việc phát triển bền vững và thích ứng với biến đổi khí hậu vùng.

Thời gian: Ngày 16–18/8/2023 Địa điểm: Cơ sở A, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) Hạn chót nhận bài: Ngày 15/6/2023

Tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), không chỉ cam kết xây dựng môi trường làm việc công bằng cho giảng viên và viên chức, UEH còn coi trọng quyền lợi của người lao động từ các đối tác cung cấp dịch vụ khác.