Tháng 5 vừa qua, Công viên Tiếng Anh UEH lại tiếp tục trở thành một điểm hẹn sôi động với chuỗi hoạt động đa dạng và đầy màu sắc, UEH English Zone đã phối hợp cùng Câu lạc bộ Anh văn BELL và Đoàn Hội Khoa ngoại ngữ (SFL) mang đến không gian lý tưởng tạo cơ hội để UEHers rèn luyện tiếng Anh sau những giờ học căng thẳng.

Trong xã hội hiện đại, quấy rối tình dục (QRTD) đã và đang trở thành một hiện tượng đáng báo động. Tuy nhiên, xuất phát từ quan điểm xem phụ nữ là “phái yếu” đã ăn sâu vào nếp nghĩ nên phần lớn sự quan tâm và chú ý lại tập trung vào những nạn nhân nữ giới. Điều này vô tình khiến một nửa còn lại – nam giới bị lãng quên hay trở nên vô hình hoặc xem nhẹ những tổn thương cả thể chất lẫn tinh thần mà họ có thể đã phải gánh chịu. Vì vậy, đã đến lúc chúng ta cần thay đổi nhận thức, bất cứ nạn nhân QRTD nào, không kể giới tính hay tuổi tác, cũng cần được thấu hiểu, quan tâm, được chia sẻ và bảo vệ.

Trong bối cảnh bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột an sinh quan trọng, việc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tham gia đầy đủ cho người lao động đã đặt ra thách thức lớn về tính bền vững và công bằng xã hội. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra bốn rào cản chính làm suy giảm động lực tuân thủ và góp phần duy trì tình trạng không tham gia BHXH trong khu vực doanh nghiệp: nhận thức hạn chế của chủ doanh nghiệp, mức độ xử lý vi phạm còn nhẹ, rủi ro không tuân thủ thấp và sự bất cân xứng thông tin.

Đêm nhạc Acoustic Show: Melodate đã khép lại với nhiều phản hồi tích cực. Đêm nhạc không chỉ là sân khấu cho tài năng bùng cháy mà còn là không gian để sẻ chia, để cảm nhận và tạo nên những kỷ niệm thật đẹp, cùng điểm lại những khoảnh khắc nổi bật tại MELODATE nhé!

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện hướng đến cộng đồng – đối tượng ngoài doanh nghiệp mà còn phải hướng đến nội bộ – chính những con người bên trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về trách nhiệm xã hội nội bộ và tác động của nó đến hiệu suất công việc của nhân viên – một cơ chế hướng đến tính bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.

Ngày 11/4/2025, tại Hội trường B1-302, cơ sở 279 Nguyễn Tri Phương, Quận 10, Công đoàn Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức buổi báo cáo chuyên đề “Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Đây là một trong những hoạt động tuyên truyền pháp luật trọng điểm trong năm 2025 của Công đoàn UEH, hướng đến việc nâng cao nhận thức, cập nhật chính sách mới và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Sau 5 năm hình thành và phát triển, UEH Mekong đã đạt được những bước tiến vượt bậc trong các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu, quốc tế hóa, chuyển giao tri thức và kết nối cộng đồng, khẳng định vị thế và sứ mệnh của UEH tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long và trong cả nước. Đội ngũ viên chức là yếu tố quan trọng và niềm tự hào, đóng góp to lớn vào thành công của UEH Mekong.

Thực hiện chiến lược phát triển UEH Mekong trở thành trung tâm tri thức chất lượng cao của UEH tại khu vực ĐBSCL và tiểu vùng sông Mekong, có thương hiệu quốc tế về đào tạo, nghiên cứu, tư vấn, đổi mới sáng tạo, ứng dụng và kết nối cộng đồng vì một vùng Mekong thịnh vượng và bền vững.

Từ ngày 28 đến 30/03/2025, UEH Book Fair thuộc chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving - Career Fair 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, trở thành một điểm nhấn đặc sắc trong hành trình “Kết nối cộng đồng – Lan tỏa tri thức – Hành động bền vững” của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh trong năm 2025. Lần đầu tiên thư viện tham gia vào ngày hội chung của UEH với nhiều hoạt động phong phú và hấp dẫn, UEH Book Fair đã góp phần lan tỏa văn hóa đọc, khơi dậy niềm đam mê học hỏi và thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời trong cộng đồng.

Xã hội lâu nay vẫn luôn gán ghép những khuôn mẫu nhất định cho nam và nữ, tạo nên những ranh giới vô hình trong cách nhìn nhận và đánh giá một con người. Khi cuộc sống ngày càng đề cao sự bình đẳng và công bằng, sinh viên UEH đặt ra câu hỏi quan trọng về bình đẳng giới: Liệu chúng ta có đang vô tình duy trì những giới hạn? Với tinh thần đổi mới và cởi mở, Chương trình Tập huấn Bình đẳng giới: “Đâu là “giới” hạn ?” không chỉ mở ra một không gian thảo luận sôi nổi mà còn là cơ hội để nâng cao nhận thức, phá bỏ định kiến và cùng nhau xây dựng một cộng đồng công bằng, đa dạng và hòa nhập.