CUỘC SỐNG UEH

[UEH 50 Global Partners] SEED 2026: UEH mở rộng không gian học tập quốc tế, kết nối khởi nghiệp bền vững với thực tiễn

Tiếp nối hành trình hợp tác quốc tế trong đào tạo và phát triển tinh thần khởi nghiệp bền vững, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) phối hợp cùng Đại học Khoa học Ứng dụng và Nghệ thuật Tây Bắc Thụy Sĩ (FHNW) triển khai dự án Sustainable Entrepreneurship for Economic Development (SEED 2026) từ ngày 15 đến 23/7/2026 tại TP. Hồ Chí Minh và Tây Ninh.

CUỘC SỐNG UEH

[UEH ALUMNI REUNION] Hành trình trở về - Những cuộc hội ngộ viết tiếp di sản 50 năm UEH

Với UEH Alumni, mỗi chương trình họp mặt và reunion là hành trình trở về đồng thời có cơ hội lan tỏa tinh thần tri ân, kết nối, đồng kiến tạo, đóng góp và học tập suốt đời trong cộng đồng cựu sinh viên. Nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), hàng loạt chương trình đã diễn ra, quy tụ hàng nghìn UEHer từ khắp mọi nơi cùng trở về mái trường. Mỗi cuộc hội ngộ đều mang theo những ký ức đẹp, những cuộc gặp gỡ đầy cảm xúc và tiếp thêm động lực để các thế hệ cựu sinh viên tiếp tục đồng hành, viết tiếp hành trình phát triển của UEH. 

CUỘC SỐNG UEH

Kích hoạt UEH Alumni E-Member Card - Nhận miễn phí suất khảo sát Trait-Map® dành cho Cựu sinh viên, Cựu học viên UEH 

Nhằm tiếp tục đồng hành cùng Cựu sinh viên, Cựu học viên UEH trên hành trình phát triển sự nghiệp, UEH triển khai chương trình tặng miễn phí công cụ khảo sát khoa học Trait-Map® dành riêng cho cộng đồng UEH Alumni đã kích hoạt UEH Alumni E-Member Card. Đây là quyền lợi được UEH hỗ trợ 100% chi phí, chỉ dành cho Cựu sinh viên và Cựu học viên UEH. Mỗi suất khảo sát Trait-Map® có trị giá hơn 1.000.000 VNĐ/suất. Khi kích hoạt UEH Alumni E-Member Card và đăng ký tham gia chương trình, Anh/Chị sẽ có cơ hội nhận suất khảo sát Trait-Map® miễn phí để hiểu rõ hơn về phong cách làm việc, năng lực cốt lõi và định hướng phát triển cá nhân. 

CUỘC SỐNG UEH

Đoàn công tác UEH tham dự đợt tập huấn kỹ thuật lần thứ hai của dự án MICRO4ASIA tại University of Dubrovnik

Trong khuôn khổ dự án MICRO4ASIA do Liên minh châu Âu đồng tài trợ theo chương trình Erasmus+ Capacity Building in Higher Education, đoàn công tác của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tham dự đợt tập huấn kỹ thuật về phát triển chứng chỉ vi mô tại University of Dubrovnik, Croatia. Chương trình góp phần tăng cường năng lực thiết kế, sản xuất học liệu số và triển khai các khóa học chứng chỉ vi mô theo hình thức trực tuyến và kết hợp.

CUỘC SỐNG UEH

[UEH IN THE SPOTLIGHT THÁNG 6/2026] Khẳng định vị thế toàn cầu - Đồng hành kiến tạo giá trị bền vững

Tháng 6/2026 ghi dấu những bước tiến nổi bật của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) trong hành trình khẳng định vị thế quốc tế, mở rộng hợp tác chiến lược và lan tỏa các giá trị phát triển bền vững. Thông qua những thành tựu học thuật, các chương trình đồng hành cùng địa phương, chuỗi hoạt động UEH 50 năm và các sáng kiến vì cộng đồng, UEH tiếp tục phát huy vai trò đại học đa ngành, tiên phong kết nối tri thức và kiến tạo giá trị vì tương lai bền vững.

CUỘC SỐNG UEH

Công bố Quy hoạch tổng mặt bằng dự án Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp thanh niên tại phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Quy hoạch tổng mặt bằng dự án đầu tư Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp thanh niên - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tại phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa chính thức được công bố, mở ra bước phát triển mới trong quá trình mở rộng UEH Nexus Campus Nha Trang. 

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research contribution] Khung đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số: Lấy con người làm trung tâm

Trong làn sóng chuyển đổi số hiện nay, vai trò của lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ, mà còn cần hướng đến con người như trung tâm của quá trình đổi mới và thích ứng bền vững. Xuất phát từ thực tiễn đó, nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã đề xuất khung đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số theo hướng lấy con người làm trung tâm và tiến hành kiểm định thực nghiệm tại UEH Mekong. Kết quả cho thấy mô hình phù hợp với bối cảnh Việt Nam và có thể được sử dụng để đánh giá năng lực lãnh đạo chuyển đổi số trong tổ chức. Qua đó, các đơn vị có thể nhận diện những điểm mạnh, những khía cạnh cần cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời tạo nền tảng cho các nghiên cứu chuyên sâu trong tương lai.